第0152章 接班人制度(2 / 2)
乔达华见今天乔天宇的脸色一直不好,也就没有强求,带着乔天宇来到了二楼的客房。
乔达华家的客房装修地亦是豪华奢靡,绝不亚于日后名震天下的帆船酒店,不过乔天宇的心思却完全不在这上面。
“大叔。”乔达华将乔天宇安顿好,刚要离开,却被乔天宇给喊住了,“有件事,我想向您讨教一下。”
“嗯嗯,可以呀,什么事?”乔达华问道。
“今天四大家族的掌门人齐聚一堂,我跟崔可盈也算是乔家和崔家的接班人,可陈家和卢家呢?他们两家的接班人怎么没来?”乔天宇问道。
“哦,你说这事呀。”乔达华解释道,“其实我们也不知道他们两家的接班人在哪儿?”
“啊?您也不知道?”乔天宇很是吃惊。
“是的。”乔达华认真地点了点头,“其实这也是当初我们成立复兴社时商议好的。”
“为了长久保持四大家族的竞争活力,避免四大家族的掌门人之位长期把持在老年人手中不思进取,当年我们成立复兴社时就建立了一套完善的接班人制度,约定接班人培养成才后,前任掌门人必须在三年内将掌门人让渡给接班人。”
“不过当时大家担心会有人不舍得巨额家产和掌门人之位,阻碍接班人的成长,甚至谋害接班人,因此在接班人成才出道前,身份是严格保密的,也是为了保护接班人的安全。”
“其实当年仁辅大叔在培养你的过程中,我们根本不知道你的存在,直到你在华尔街露面了,我们才知道乔家接班人来了,我也赶紧启动了让位计划。”
“所以说陈家和卢家的接班人,到现在一直未曾露面,我们也不知道他们是谁,他们在哪儿!”
“哦哦,原来如此!”乔天宇使劲点了点头,“可是卢爷都那么一大把年纪了,还在当掌门人,似乎跟复兴社成立时的约定精神有所违背吧?”
“哈哈哈,其实一开始卢家掌门人并不是卢爷,而是他儿子卢正浩,只不过前些年卢正浩突发重病而亡,而接班人又迟迟未见,所以卢爷只得暂代掌门人之位。”乔达华解释道。
“然而卢爷比其他三家掌门人都高一个辈分,所以我们对他毕恭毕敬,不敢造次。”
“哦哦,明白了。”乔天宇终于明白了个中缘由,“不过大叔,我虽然是乔家接班人,可我真无心接手乔家掌门人之位。”
“再说了,乔家这份家业,是您辛辛苦苦打下的,我不敢,也从来没有觊觎这份家产!”
“哈哈,天宇,你是个聪明孩子!”乔达华大笑着拍了拍乔天宇的肩膀。
“不过此事你多虑了,规矩就是规矩,而且规矩是我带头立的,岂有不遵守的道理?哈哈哈......”说完乔达华大笑着走出了客房。
送走了乔达华后,乔天宇又是一阵眩晕,他赶紧来到沙发上坐了下来,今天发生的事情实在太多了,他得赶紧消化消化了。
今天乔天宇可谓收获颇丰,在来迪拜之前,一直困扰乔天宇的三个问题已经解开了两个......
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