第631章 心慕狼性(2 / 2)
他每天连轴转,跟几个项目小组的人研究执行步骤,修改后续操作,一个人操纵着几条线,能同时并进,还能弄出新意。
遇到困难时,他还是问题的破解者,尤其善于逆向思维,能另辟蹊径实现最初的目标。
一段时间接触下来,秦奋对万青的表现无话可说,俱乐部里的人纷纷猜测,啥事都不管的秦老板从哪找来这么个妖孽。
时间一长,葛传亮最先发现了万青的小习惯,他喜欢喝洋酒。
万青身上有一个小酒壶,方方扁扁的那种。
每当跟一个小组谈完事情后,万青都会掏出酒壶,小小地喝一口,闭上眼睛歇一会儿,然后进行下一波谈话。
葛传亮在细致地观察万青,万青同样在观察葛传亮。
万青清醒地知道,滕达和葛传亮两人中,必有一个是秦奋的心腹。
经过一段时间观察,因为滕达心里的不安多少有些外泄,他确定了这个人是葛传亮。
在万青眼中,葛传亮是个非常有潜力的人。
要想形容葛传亮,一个简单的比喻就是,游戏里的武将大多有五维能力图,葛传亮的五维图非常均衡,没有弱项,是个全能型武将。
而且这个人善于观察、思考和学习,加上跟秦奋的校友关系,只要无畏公司做大做强,葛传亮势必能随着无畏的崛起一起成长到一个相当的高度。
万青知道,短时间内,自己绝对拉拢不动葛传亮,而且一旦自己表现出拉拢的迹象,就会在秦奋心里形成猜忌。
但是,葛传亮这个人必须交好,在秦奋安插忠诚度更高的人之前,要想在战略发展部或者说无畏公司推行自己的管理理念,需要葛传亮的配合。
跟葛传亮铁打的位置不一样,万青知道,年底前的几个活动,是秦奋安排给自己的最终测试。
干得漂亮,就可以执掌两个生机勃勃的俱乐部;干砸了,倒不至于扫地出门,但肯定要降格使用,或者退居幕后。
不论万青在秦奋面前表现得多与众不同,本质上他就是一个留学半途辍学回家的待业青年。
万青不认为自己三言五语就彻底搞定了秦奋,现在的快速上位,他清醒地知道自己是占了天时,自己到来之前,秦奋的悦琪俱乐部正处于人才饥渴期,或者说是人力饥渴期,自己恰好出现,秦奋才让自己放手施为。
更加凑巧的是,三天的内部调研,通过采访,万青打听出了秦奋的团队理念,即狼性团队,这让万青找到了投其所好的空子。
万青知道,心慕狼性的男人,无论表面上怎么随性淡泊,都有其狂暴野性的一面。
只要激发出秦奋心底深处想当狼王的野心,他心里的野性之火就不会再熄灭。
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