第363章造衣厂(2 / 2)
没有利润,那怎么继续下去?
所以,他们现在一个月开铺子赚的还不如常青青给他们的工资,那他们只能是关门来这里干了。但是,他们觉得常青青哪怕没有什么管理的能力,但是,手底下的人厉害。
当然,听说是部队以前就搞后勤的人。这种人要不是退伍了,家乡的工作给了他弟弟,那真的不会来这里的。不过,他们也是觉得挺好的。
常青青哪怕是把大部分工作交给了对方,但是,安全工作还是时刻不放心的。只要有时间了,那都是要过来查看一番,要看看他们到底回不回发生安全事故。
只要不发生,那她就放心了。至于质量,那都是妥妥的要有人把关的。反正,他们这一个单号上,都是压着他们的工号,不用担心的。
大家也是对有这么一份工作,十分上心的。一个个哪怕做的慢一些,那也是要把质量做到好的。这出来的,其实一点也不比工厂的差。
这都不算什么,他们的款式可是远甩工厂的几条街的。他们的衣服,也是通过王家军的关系,直接被放到卖场的一个柜台卖。
当然,他们也就是在卖场租用了一个柜台,而买卖的人员,那都是他们自己的人呐。他们自己的人,常青青没有比的要求,嘴甜微笑。
不要不耐烦,他们卖出去多少,那就给他们提成多少。当然,价格都是统一的,没有多少一说。这就让他们迅速的照着这个模式开始卖衣服了。
整个省里,一共就两个大卖场。毕竟,他们的衣服质量在这里摆着,肯定也是不会走地摊货的路子的。所以,他们也不担心一开始卖的不好的。
同样的质量,不同的款式,同等的价格,那他们的自然就把别人的衣服给比下去了。这让人家各种不满意,但是,不满意他们现在也必须憋着。
毕竟,他们这直接被安插的人,太厉害。他们整个卖场也不敢多叨叨的。
而常青青觉得他们可以重新找一处好的铺子,然后在那里也租用出自己的柜台。到时候,哪怕整个一层都卖他们自己的衣服也可以的。
当然,他们现在的衣服,那主要都是针对女性的。可这几个裁缝铺的掌柜,那也都是全能型的,不仅仅是女装,那男装也是厉害的。
常青青仔细想了一下,觉得他们可以自己带着自己的徒弟过来。她只要检查质量就好了,他们主要负责样式的设计,至于做,那就是其他人的事情。
其他人也看出来了,常青青这算是第一次做生意,管理上还是不那么到位。不过,他们也觉得这样子挺好的。毕竟,好的样式,那才能大卖。
要不然,千篇一律的,那就和现在那工厂生产出来的没有区别了。
而常青青觉得他们人手有限,那就可以考虑主要的人群,年轻的女孩子。毕竟,他们哪怕没有多少消费能力,但是,他们家里的爹妈有啊。
他们现在的男装,一般都是定量做的。不会做多,中年女装,那也是不会做的太多的。唯独做的多的,那就是女青年的。至于男青年,那最好的就是中山装。
当然,夹克,牛仔裤都是出来了。而他们这些老员工,那也是可以往过来推荐人的。他们推荐的人,相当于他们自己就是保人的。
常青青不问其他,主要就是技术必须要过关。这一点他们都是十分明白的。也不存在什么争议。常青青的要求他们知道的,可他们自家的孩子还在家里呢。
那说什么,也是要让先有个干的。尤其是女娃子,那真的这也算是一条出路的。到工厂,还不如这里做的多。而且,他们也觉得自己孩子都是读过书的。
到了常青青这里,只要能想出来不同的花样,那还能被常青青给高看,说不定还能被分配到设计组呢。只要进了设计组,那工资比他们的狗高了。
常青青也没有觉得这有什么不好的,这样子的话,那都比她亲自去招工要好多了。这也就是这种特殊时刻,要不然,读过书的,一般都是有个出路的。
常青青觉得他们要是推荐过来的孩子,真的能想出来新花样,哪怕是入了那些设计组的老师傅的眼,那都是可以直接进入设计组的。
当然,一开始还是从学徒开始。后边一级一级的凭着本事上升。他们这里,可以有人情,那就是进来的人情。但是,要是在升职上,有这种肮脏,那立刻都走人。
常青青觉得自己公司,尤其是设计组的人,必须都干净清白正直。
当然,为了给大家提个醒,常青青还直接让人刻录了几个大红字挂在墙头。他们家里的事情,那就稍微往后推推。一个周,那到了周六或者周末,可以轮班一天的。
这待遇,那真的是比工厂里都要好了。工厂里,也没有每个周都轮休的概念。大家听了,真的觉得常青青这待遇,顶顶好了。
那这工作的几天,每天都是积极努力的干活。毕竟,他们这积极努力,可也不全是为了常青青,因为他们做的是几件的工作啊。
多做出来一份,那他们才有一份的收入的。而且,他们不接触整体的服装样式,他们只负责自己的袖子或者前襟子的做工就好了。
常青青觉得这么做,那他们的工作效率也没有降低,就是最好的。
而且,他们这老一批的员工,也有六七十个人呢。每个人推荐一下自家的孩子,或者自己亲戚的孩子,那整个作坊一下子就人多了。管理这一块,也直接交给王叔。
王叔是王家军推荐给她的,常青青觉得完全是可以大部分信任的人。小部分,那也是需要她多加监督的。
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