149、企业使命(2 / 2)
只会实实在在地告诉顾客 这款产品可以解决哪些肌肤上的问题。
你有这个肌肤问题,你就会购买使用 没有就不会买。
让每位员工都有房住!
这样的口号喊出来后,并没有出现全场沸腾的景象 员工也没有激动得大喊大叫。
更多人表面配合着鼓掌。
心里只是出现一个字:哦?
大家都不傻 不会因为你一句就激动了。
任何的革命口号 没有具体的执行纲领,都是空喊而已。
洛修接下来打开了一个表格,最上方的标题写着:品如员工买房攻略图表。
技术岗:P1、P2、P3P9,共有九个阶层,不同的阶层对应不同的收入。
P13000
P25000
P310000
P415000
目前陆天云属于P3级,安亦则是P4级。
管理岗目前只有4个级别,分别是:M1、M2、M3、M4。
M15000
M210000
M320000
M4不受薪酬限制。
目前只有林宝儿被划分为管理岗M2级别。
从P3、M2开始,就有多条买房攻略图,对应的房型和大小也都不一样。
你的目标是郊区六十平,只需要让自己升到P3或者M2级别,再省点花,很快就能存到首付。
你的目标是市中心学区一百平,那就要到更高的级别,更多的时间,完成更大的工作挑战。
这个升级路线表出来后,大家的反应变得不一样了。
原来是:哦?
现在是:噢!
大家暮然发现,原来买房并不是那么遥远的事。
这个年代刚毕业的学生,大多数没有买房的计划,每个月领到的工资,很快就会花掉,存下来的不多。
等他们开始计划结婚,需要新房的时候,才发现房价已经飞涨。除了掏空六个钱包之外,没有其他的办法。
一个重点大学毕业的优秀人才,进入一个风口行业,在自己所在的城市工作几年,却仍旧买不起房,这绝对不正常。
洛修作为重生回来的人,除了过好自己一生之外,也想帮助手下这些员工过上好日子。
帮他们制定一个清晰的目标,让他们为了目标去努力奋斗。
他们不是为了公司而努力,而是为了自己变得富有而努力。
每一个人的努力,最终都会让公司变得更强大。
最大的爱国就是做好自己,努力工作,为社会创造财富。
对于公司也是一样,洛修不会要求员工把公司当成自己的家。
员工们只要想办法让自己过上好生活,公司自然就会强大。
PS:这两章写得很困难。这么费力并不一定讨好,读者可能不太喜欢看这么无聊得内容。但这是一个很重要的转折,从小公司变成大公司,从游击队变成正规军的转折。这个转变过程必须要说清楚。
接下来你们会看到更精彩的内容,不再是小孩子玩闹,而是更残酷的商业战争。
↑返回顶部↑