第045章:社区领导人会议(感谢书友“遥远的星云Honey”的支持)(2 / 2)
“在物资达标的情况下,执行《尊老爱幼扶持条例》(注:物资达标是指社区储存物资足够所有人生存一个月所需)”
《尊老爱幼扶持条例》之中,关键的一点是“对年岁大于60岁的老人,小于14岁的小孩儿给予一定额度的积分贡献度,让其勉强可以活下去。”
其中还有着对孕妇,残疾人的一点照顾条例,不过那些并不多。
关于这个条例的实行,最初龙君爵表示了反对,尚修远和龙君爵辩论了一番,最终在张渔的帮助下让其同意。
这样的情况是张渔没有料到的。
一直以来,他都认为尚修远只是龙君爵安插在后勤部的一个工具人,没想到这个工具人竟然敢和龙君爵对着干。
这让张渔心中生出了不一样的心思。
接下来是对《天明一号社区领导人责任确认书》的讨论。
这里面具体规定了一些“公务员”,以及这些公务员的责任。
当然,这个社区就五十个人,所以公务员岗位也不多。
区长:一名,统管社区所有事物。
副区长:一名,辅助区长统管社区事物。
后勤部长:一名,管理除战斗,政治安排以外所有事物。
外勤部长:统管外出战斗人员,以及外出战斗寻找食物等事物。
安保部长:统管社区安保,司法事宜。
户籍科科长:管理户籍登记,住所安排,新成员工作保障等事宜,隶属后勤部。
物资科科长:管理贡献度积分的分配,物资管理定价等,隶属后勤部。
医疗卫生科科长:管理社区医疗设备,卫生保洁等,隶属后勤部。
(注:以上部门,职员安排须服从上级安排,所有部门,直属人员确定,对下属有直接任免权。)
后勤部权力很大,单单一个物资科就能把其它部门制衡死。
看到这些安排之后,张渔不免想到龙君爵会不会伙同尚修远把自己给架空了。
毕竟,他们两个联手,绝对可以。
不过,从刚才两人的争执来看,他们的理念显然不一致。
尚修远心存善念,对老人小孩儿等弱势群体有着同情心。
但龙君爵则是一视同仁,一切以社区根本利益为主,从他刚才的一番话之中,可以看出他冷血的本质。
再加上张渔得到的关于两人的信息来看,他十分笃定,这两人绝对不可能串联起来。
顶多会有所照应,但全心全意,绝无可能。
所以,他这个张区长完全可以把尚修远拉拢过来,这样就没有了顾虑。
想到这里,他对尚修远露出了善意的微笑。
【天明一号社区早期建立的制度导致大部分人员成为了公务员。有些人对其嗤之以鼻,但事实上,正是这样稳定的工作,才让社区保持了一如既往的安定。――《巨头崛起》】
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