第八百三十六章 提升课时费和观影活动(1 / 2)
光华大学,某会议室里。
“这一次的招聘计划,除了传统发布公告的方式,我认为可以再进行城市宣讲会。对当地985、211及双一流高校数量gt;=3的城市,举行宣讲会,例如京城、魔都、金陵、蓉城等地。”
“宣讲会接受现场简历投递,并且无论是现场投递或者网上投递的, 只要通过初步筛选,邀请来光华参加复试(试讲、面试)的,可报销往返路费、3日免费食宿(光华宾馆,食堂券)。”
“薪资待遇这一块,安家费30万(一次性提供,十年之内离职按时长退还)、生活补贴10万(跟安家费规则一样)、免费提供校内教师公寓(单人间),不住的发放住房补贴(1500元/月), 提供福利房购买资格。”
“大概就是这些了,大家还有还有什么补充的吗?”
听着校长的声音, 众校领导面面相觑。
第一个招聘计划还好,虽然这个城市宣讲会有些奇怪,到光华本身行事就不一样,也能理解。
往常来说,高校招聘教职都是网上发布公告,因为僧多肉少啊,每年毕业的博士数量超过当年高校招聘教职的数倍不止,只要有高校招聘,一蜂窝的博士都来报名了,从来也没听说哪个高校招聘教职还弄出城市宣讲会的。
不过考虑到这一次招聘人数,也能理解,毕竟超过500人。
第二个……财务处的处长有话说了。
“校长,以这次招聘人数来看,来参加复试的可能逾千人,光是报销路费这笔支出可能不小。”
胡省相邻的,来回几百就够了, 但是离得远的, 比如东北、西北,光是晚往返机票就要一两千至少。
上千人的规模,综合一下,至少也是两三百万的支出,这还没算光华宾馆和食堂呢。
陈灏只是淡淡道:“今天光华基金会会给学校拨一笔5亿元的资金。”
听到5亿元的拨款,财务处的处长顿时闭嘴了。
学校财大气粗,不缺钱!
最后一个薪资待遇,其实不算最高的,大概也就国内中上。
在国内,高薪不一定有好老师,但低薪大概率没有好老师的。
不过,有校领导注意到福利房这個关键词,眉心一动。
“校长,这个福利房是校内教职工都有的吗?”
“福利房教职工都可以申请,购房资格因人而异,房价暂定7000元一平方。”
陈灏话音一落下,会议室里都变安静了。
鹭岛的平均房价高居国内第四,岛内房价七八万一平起步, 岛外也基本三万起步了,光华大学所在的吉美区新房基本上都是过四万。
这七千一平方的价格,还不到市场价的五分之一!
不少大学都有校内的自建的福利房, 但优惠力度也没这么大。
鹭岛之前为什么人才流失率高?
都是被高房价给逼走的。
但如果有七八千的福利房,相信愿意留在鹭岛的不会少。
“在这里,我再提一点关于课时费和教学水平的事情。”
陈灏板着脸道:“我们光华重科研,但也重教学,教学科研两手抓。这次青年教师招聘计划也分教学科研型、纯科研型和纯教学型,我希望各位校领导以后多抓抓教学方面,多去教室旁听课程。”
“那种PPT老师、混日子老师以及重心在校外公司或者项目上的老师,一旦有学生举报,属实的话通通开除,校领导包庇连带开除!”
在很多人眼里,高校教师是一个有钱、有闲、有地位的职业。
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