第六百四十章 成熟（2 / 2）

“这是我公司的律师团队，这次的纠纷很好解决，但是为了以防万一，我方决定组织精干力量，争取把这件事情完善解决。”

双手接过对方递过来的名片，汤嘉丽大吃一惊，这个貌不惊人的中年男子居然是德友律师事务所的周德友，这位大律师可不是一般人能够请到的，看样子赵总是铁了心要办这些个棒子了，既然赵总考虑的这么完善，她自然有信心。

见到对方一脸惊讶的样子，周德友并没有多意外，很多客户都是这样的情况，当年德友律师事务所因为一起国际性案件声名远播，不仅仅有张近东的功劳，也有周德友的一份力在内，后来张近东远走华州，他周德友坚持了下来，这些年随着华音的崛起，不断的接纳了很多华音的业务，可以说华音前进的每一步，他周德友都看在眼里，他相信这次华音的举措并不是无的放矢，肯定有深意在里面。

“具体的情况就是我们汤经理刚刚介绍的，我们中原文化的想法就是以我们华州的小区经营为示范点，通过管理措施来严格规范外籍人士入住，之前汤经理也说过，很多外籍人士的入住对于原来居民的生活造成了很多困扰和不便，这又不是一时半会能够解决的。所以我们中原文化的想法就是快刀斩乱麻，把所有涉及到外籍人士的租赁合同提前结束，实在结束不了的，也可以帮助对方转租或者是安排到固定的一个区域，采用国际化管理模式进行管理。我们目前最大的问题就是如何说动我们的业主同意把房子收回来，以及提前终止这些外籍人士的租房协议，费用方面周律师您不用担心，这次中原文化可以承担因提前退房造成的房东的损失。”

听到罗志军在那里侃侃而谈，汤嘉丽像是再一次认识自己的前夫那样，当然前夫话里面的一些水分她是清楚的，具体事情具体分析，不是所有的协议都适合套用11幢甲单元的情况。

“那我是不是可以理解为，一旦我们开始操作这件事情，基本上就只有胜，没有败？”周德友的话语波澜不惊，但是一语中的。

“不错，既然要成为示范点，那么就需要考虑到方方面面的因素，特殊情况如何对待，普遍的情况如何处置，涉及到一些纠纷应该如何协调……这些都是我们在处理这件案例之前需要考虑到的事情。相信您也应该看到了，法律上的缺失造成了一定的麻烦，我们希望可以从法律途径解决这件事情，不要让领导头疼，不要让国家为难。”

……

时间一分一秒的过去，随着案例调查的深入，饶是周德友这样已经在律场摸爬滚打多年的老律师，对11幢那边的外国人也感到深恶痛绝，他今天带来的团队也是一个表情，看样子时机确实成熟了。

“周律师，这个优盘里面存储的是一些监控录像以及涉事业主提供的证词，还有这里的文件中还有很多业主的联名信，如果您需要我们配合做其他方面的工作，您和您的团队可以24小时随时拨打我们的电话。”罗志军诚恳的说道。

周德友略一沉吟，点头答应了：“我准备这样，因为材料的东西需要核实和走访，我会留下三个员工来逐一查证，希望物业方面提供一名工作人员帮助我们协调这件事情，另外，我们希望可以在物业大楼立面开辟一个专门的办公室，平时用来接待业主方面反馈的情况，以及我们的员工进行调查核实办公使用，要求不高，提供水电，办公桌即可，其他的办公设备我们会自己携带。”