第八百零六章 乔治的烦恼（2 / 2）

对于这样的人，乔治向来是不屑一顾的，以往他的态度就是“要么来要么滚”，没想到这个年轻人的处世方法居然很对乔布斯的胃口，尤其是在乔布斯这样的健康状况下，乔治再傻也知道是怎么回事了。这是一个苹果公司内部博弈的过程。

作为技术人员出身的乔治，他从来都不会参与到公司高层的争斗之中，哪怕是董事会的几任主席，都对他客客气气，他也从来不表态什么，哪怕那一年乔布斯离开苹果公司，他都是一声不吭。华尔街，硅谷的历史经验告诉过他，当你没有资格决定的时候，就不要参与进去。

显然这次，乔布斯是在和董事会以及董事会背后的那些大股东们做斗争。如果按照大股东们的意愿，苹果公司在后乔布斯时代会逐步成为一个纯盈利性质的商业机构，产品和服务不重要，重要的是能够赚钱。但是乔治深深的了解到，没有斯蒂夫那些伟大的想法，苹果公司是不可能走到这一步的，显然，那些贪婪的资本家们完全没有得到满足。

苹果的产品在米国本土，美洲，欧洲拥有不错的市场占有率，尤其是在北美，完全压制住了所有的竞争对手，在诺基亚和摩托罗拉衰落的情况下，以目前发展趋势来看，苹果公司的主要竞争对手就只有华音的产品了。华音的产品目前可是世界上占有率前三的产品，虽然诺基亚和摩托罗拉衰落了，但是在全球市场，诺基亚和摩托罗拉的产品依旧是全球前两位，华音只能排第三。

可就是这个第三，按照趋势，在今年下半年，肯定会超过前面至少一个品牌。而在北美市场，世界前二的品牌也铁定会被苹果和华音超过，时间问题。至于谁能够排第一，不好说。

所以乔布斯一定要推出新的产品线。

第二个难点是技术储备，这点不用多说，新的计划想要好好实施，没有准备是不行的，哪怕是收购而来的技术，也要有个消化的过程，在这个过程中，苹果公司需要招到合适的代工厂，然后通过实验室产品进行验证，小规模的试用，最后才能大规模的推向市场。

乔治的担心就是在这个过程中，时间不够用，不够用的主要原因就是技术的消化吸收，这对于整个项目来说至关重要。

人他已经见过了，谈判过程并不顺利，但是以乔治的眼光，他还是非常认可这家名叫tapic的公司的技术的，尤其是那独特的交互界面设计，动画过渡以及操作逻辑，完全给人耳目一新的感觉。另外，在这个团队中间，他看到了一股凝聚的力量，这可不是那些可以随随便便就能够通过分化瓦解的团队，以往那种挖几个人就是挖走一个团队的做法，在tapic身上行不通。