第八百三十五章 采访（2 / 2）

杰弗森暗自点头，他自然知道高晴的履历，相信对方也知道他知道。这话说起来拗口，但是还是要说出来，至于为什么这么说，杰弗森并不会认为自己的话有什么问题。

但是他想不到的是，高晴现在心中想的，却完全是另一回事情：一个来自加拿大的间谍，和年前那次诱捕自己的事情，是不是有关联呢？

不能说高晴的洞察力是多么的敏锐，事实上，经历过了之后，多少会心里有点阴影，在高晴看来，差点在死亡边缘走了一圈，正是赵铭当初的一个决定，让自己脱离了危险的可能性，可是从情报上面看来，看样子那边还是不死心，或者说，华音公司以后面临的，将是各种危险的局面，自己要打起精神开始应付无处不在的明枪暗箭了。

眼前的这个加拿大记者，背后的身份既然已经知道了，那不妨给对方下一剂猛药，用赵铭的话怎么说来着：战略忽悠局？

此时的赵铭突然在书房打了个喷嚏，刚刚刘大鹏直接汇报了关于这起间谍用记者身份潜入华音公司采访高晴的事情，这给赵铭自然提了个醒，各种关于对方的消息已经通过欧洲的情报渠道传了过来，关于加拿大人杰弗森和米国人克拉克的履历和圈子也出现在眼前。

粗一看是没有什么问题的，毕竟不是什么人都能看出履历的关键之处，但是赵铭很快就发现了一个共同点，那就是两个人似乎都在中东服役过。

这就值得玩味了。

只是现在不是动手的好时机，对方的意图还没有暴露，对于那个克拉克的兴趣，赵铭的还要大一些，这家伙居然会使用美男计，呵呵，真有意思，要知道公司的前台都是形象气质俱佳的女性，这关乎着公司的形象，只是因为这个，当然不能体现出华音公司在这方面的重视程度，对于形象或者说被外部成为花瓶角色的公司前台，华音公司和其他公司最大的差别就在于，这几个做前台工作的小姑娘无一例外都是高材生，而且在各自的领域证明过自己，这样的人才，才有资格成为华音公司的前台。

而且按照华音公司的制度，不是所有人都会在固定的岗位上一直做到合同到期或者年龄到点的，华音公司是一家非常年轻的公司，却有着完善的人才培养制度，在年轻员工的使用上面，有着自己的独到之处，也会给很多年轻人安排和设计各种职业规划，这培养了员工的使命感和责任感，也给很多刚刚毕业了的年轻人指明了人生的方向。

给老刘的指示自然是按兵不动，继续监视，对于高晴那边，赵铭觉得自己有必要提个醒，所以他问了孟娜关于高晴今天时间的安排之后，干脆写了一封邮件过去，然后让老刘那边加强安保好了，还有孩子那边，几个重要的下属那边。

随后的日子就像正常的新年过后一样，开始变得平淡，赵铭也乐的清闲，要知道他所谓的清闲就是每天有时间陪陪奶奶和李薇，其余时间不是在各种繁杂琐碎的事务中忙碌，就是在电脑面前接收来自世界各地的邮件，华音公司的邮件系统虽然也是通过网络传输，不过在保密上面有着独到之处，得益于垂直管理的系统，各级之间互相沟通都有相应的保密机制，加密，解密的密码本随时都在变化，每个经办人在交接工作中加密本和解密方式也是重中之重。