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第三百八十二章 讲讲(1 / 2)

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“这个创举给了上级很大的启发,因此,上级决定,在所有大中城市里积极的推广运用你创造的这个“知青劳动服务公司”的运作模式,来解决由于知青返城所造成的城市压力。”

“上级责成咱们调研办负责推广运作这个模式,所以,咱们调研办当前工作的重中之重就是推广“知青劳动服务公司”运作模式。”

“咱们调研办抽调了大批的调研员,准备分赴各个大中城市,敦促指导各地推广执行这个模式,所以,就请你这个始作俑者亲自来给大家上上课,讲讲这个模式运作中的要点和注意事项,怎么样,大英雄,能不能不吝赐教啊?”

常不为彻底的脸红了:“徐老师您千万别这么叫我,我都无地自容了!给大家讲讲心得体会还是没问题的,大家一起学习,共同讨论,共同提高吧。”

徐老师也笑了:“事不宜迟,就是今天,今天正好是调研办推广运作“知青劳动服务公司”模式的动员大会,你就在会上好好给大家伙讲讲吧。”

事已至此,由不得常不为再谦逊推辞了,于是常不为便找了个清静的地方,仔细的组织了一下语言,整理了一下逻辑思维。

好在都是自己亲手操作的事情,熟的不能再熟了,所以,只不过是应该怎么样把话说得更有条理,更有逻辑性,更具有说服力而已。

来到会场,领导们都已经作完了动员报告了,常不为来的正是时候,主持会议的调研办办公室主任说道:

“大力的推广“知青劳动服务公司”运作模式的重要性各位领导已经讲的很清楚了,这里就不再多说了。”

“下面,就请这个运作模式的创始者,我们调研办人大特招班的特招学员常不为同学,来给大家说说具体的运作方式,以及运作中应该注意的问题,大家欢迎!”

一阵掌声中,常不为走上讲台,首先给大家鞠了一个躬,然后朗声说道:

“各位领导,各位同志们,我叫常不为,对于知青劳动服务公司这个运作模式其实大家都已经了解的很清楚了,报纸上写得也非常明白了,我现在也就是谈一点体会罢了。”

“知青返城的事情关乎到全社会的千家万户,知青,是一个庞大的青年群体,是一个时代的特殊的的产物,对知青问题处置的稍有不慎,就会酿成大患,这绝不是耸人听闻!”

“社会有这个责任,国家也有这个责任,所以,我们必须把知青们组织起来,让他们自己管理自己,用自己的力量创造属于他们自己的生活。”

“这个运作模式,首先,最重要的一点,就是一定要依靠政府部门。因为我们都知道:名不正则言不顺。只有政府部门出面,才有信任度,才有说服力,才有凝聚力,才能够把返城的知青召集起来组织起来。”

“依靠行政机关,不等于行政机关就是完全包办代替了,政府部门的作用,就是把这些返城知青召集起来,组织起来,把这些一盘散沙的知青凝聚在一起。”

“然后,政府部门的作用就是为知青劳动服务公司撑腰,至于这个“知青劳动服务公司”的具体运作,一定得靠知青自己,行政机关部门绝不能过多的干涉。”

……

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