第231章整顿（1 / 2）

林寻决定彻底整顿寻觅了。

现在寻觅里的很多人还把以前的坏习惯带到这里来纪律懒散，精神涣散，无视各种规定。

主要是因为现在的寻觅，几乎就是扁平化管理。除了老谢，大家的职称都差不多，组长和组员之间也仅仅是分工不同罢了。

而老谢又是一个随和之人，员工迟到早退，或者fan什么错误，他只是睁一只眼闭一只眼，批评几句就算了。毕竟有时候他也会睡个懒觉什么的。

公司也没有打卡、监督制度，一切都很随意。

久而久之，整个公司搞得跟养老院一般兴许养老院都没现在的寻觅混乱，一切都是乱糟糟的。

除了兰英子。老谢，林真真，胡法等老员工都被林寻叫进办公室。

这是林寻第一次冲着这些老员工发火

除了批评这些老员工不遵守公司制度外，林寻还隐晦说道：

“我希望寻觅的员工不要和外来资本随意接洽你兴许只是觉得好玩，但在无意之中，也许会给公司带来巨大的损失。”

林寻没有指名道姓，只是警告了一下。

实际上，连当事人都不知道林寻这话是个什么意思？

毕竟在他们眼中，林寻和周刚是极好的朋友那周刚怎么能算是外来资本呢？

林寻的声音不算小，给办公室外的新员工们造成了巨大的阴影面积且这个面积大小还很难求出来。

当初入职的时候不是说老板和蔼可亲的么？放屁，这简直是我见过最凶的老板了。

这林老师在公众面前和在员工面前，简直判若两人。

外面那些新员工们在心中各自吐槽。

其实很多新员工刚来这个公司的时候，有些拘谨，从而干活很卖力。

待了几天，跟老员工混熟后，他们发现，这公司还真挺随意的。

于是，也开始过起了“养老”般的生活。

今日林寻临时突击。结果整个公司就两个人在干活，其他人要么在化妆，要么在吃早餐。

各种食物味道混杂在一起，整个公司就如菜市场一般。

林寻深知，寻觅想要长久地存在下去，就绝对不能再这么下去了。

所以，他召开了这个会议

会议上，老员工都有些无精打采。他们觉得林寻变了，再也不是当初那个平易近人的老大了。

兰英子一肚子委屈，因为在该会议上，她被当作反面教材，被林寻专门提出批评。当然，林寻批评她的都是一些鸡毛蒜皮的小事，算是立个威，表明整顿的决心。

兰英子低着头，心想要不是某呗还有债务没还，她都想直接辞职了。

林寻发表完讲话后，叫老谢上来讲两句。

老谢满脸通红地作了检讨，并提出辞去管理人一职，降为组长。

林寻同意了老谢的辞职，并说道：“以后你就当总组长吧职责不变，职称降两级。”

老谢点点头。

林寻面色严肃道：“兄弟姐妹们，我简单说几句吧”

“首先，我们努力了这么久，才让寻觅成为了一个相对像样的公司。但这绝不是我们的终点，甚至可以说我们另一段征程才刚开始我希望我们这个公司能存在很久，而不是两三年就完蛋了。”

“想要让一个公司长久地活下去，我们必须规范制度，科学管理这些都是老生常谈的废话，我就不展开讲了。大家彼此之间都很熟悉了，我就讲些实际的：一，以后大家的收入将会和职称息息相关。二，大家在公司的日常行为，都会划入考核之中，考核也和收入息息相关。说白了，好好干的有钱，混日子的没钱。”

老白极其赞赏地点头。

老白入职寻觅后为人极其低调，平日里就如老谢的秘书一般，将自己的位置摆得很低。

但老白仔细观察了这个公司的各种现象，他觉得寻觅弊端众多，需要整顿一番。

他试探性跟老谢提起这个事。

不料老谢不以为然地挥手，对老白说道：“老白，这里每个人就如家人一般。哪有用规章制度管家人的道理？”

老白语重心长道：“老谢，现在我们寻觅规模还很小，员工之间也比较熟悉，这般管理还能把控得住但将来呢？我们寻觅做大做强，这般管理会彻底失控的我就不说如新龙那般几十万员工，我就说一百个员工，这种管理体系都会彻底崩溃。”

老谢虽然对老白的话不以为然，但还是如实将老白的话报告给了林寻。

林寻当时觉得讶异，问道：“老白干嘛不自己跟我提？”

老谢道：“老白那人从部门公司出来，对等级看得很重他觉得我才是他的直系领导，所以先汇报给我比较合适。然后由我斟酌要不要向你汇报？”

林寻又问老谢：“那谢领导，你对老白这番话怎么看？”

老谢笑着道：“老白太呆板了些相信他再在我们公司待个一年半载就习惯这样的氛围了。”

林寻当时没说什么，但已经是在酝酿今日的事了。

林寻扫了一眼，继续道：“公司普通员工职称为一级。而组长为三级，副手低一级，也就是说副组长为二级。总组长五级。总监管理人七级。总经理九级。”

看众人鸦雀无声，林寻继续道：“接下来我公布组长的名单。”

“胡法，兰英子，许默，张池”

兰英子听到自己名字的时候，不禁微微讶异，本来以为自己被拉出来作反面教材，这组长的位子应该是没了。

不曾想，竟然保住了。

林寻笑眯眯对兰英子道：“没问题吧？”

兰英子刚才那辞职的想法荡然无存，她站了起来，声音洪亮道：“老大，没问题。”

她兰英子也是个小官了，嘿嘿这感觉真好。

林寻嗯了一声，继续道：“以后叫我总裁。”

兰英子用力点头，并好奇问道：“这总裁是哪个级别？”

刚才好像没说总裁的级别。

林寻道：“十三级。”

老白再次赞赏地点头，这才是掌舵人该有的样子。

“寻觅传媒有限公司为丰亭投资管理有限公司全资独有。”林寻沉声道，“而丰亭的最高管理者，便是总裁。”

众人皆是点头。

“各个小组分为A、B两个大组，由两个副总组长管理。A组由老白负责，没问题吧？”林寻看向了老谢。

老谢急忙道：“没问题，老白的管理经验的确很丰富。这次”

林寻截断了老谢的话，“我知道。”然后他继续道：“B组由真真负责，没问题吧？”

林寻看向了林真真。

大家都为真真捏了把汗，因为真真性格太内向了，大家都担心真真不敢在这样的场合站出来接下大任。

不料林真真点头，“OK！”

“嗯！至于总组长，刚才说了，老谢来。”

老谢一脸笑意，“哈哈，以后做得不好的地方，大家一定要提出来，多多指正。”

最初的班子，暂且就这么定下来了。

林寻意味深长地看了老谢一眼，道：“谢组长，以后你得多当当坏人喽！”

老谢也不是傻子，自然知道林寻这话中的意思。

他性子太随意了，哪个员工犯错，他都是睁只眼闭只眼，能不追究就不追究。

而这样老好人的性格，并不适合当个管理者。

现在寻觅传媒刚刚组建，很多项目还只是个雏形。在这样的情况下，林寻不可能专门聘请一个外来者去管理寻觅。所以当下寻觅的直接管理人，还得是老谢。

但林寻心里清楚，论起管理的能力，兴许老白会比老谢适合得多。

可老白毕竟是刚来的，由他担任总组长的话，老员工未必会服气。

先这样吧

之后，林寻和诸多老员工一起讨论了公司的发展前景。

除了继续运营好那些有粉丝基础的媒体号，继续开辟新领域的媒体号也是很有必要的。

这两个任务，都交到B组身上，由林真真主导。

而A组的任务是挖掘内容，并考量其真实性，这方面老白有经验。

现在很多媒体号不负责任，刚捕捉到一点未经证实的消息，就迫不及待地爆料出来。

最后啪啪打脸了，就无声无息地删除，当作这事从未发生过。

众人接了任务，跃跃欲试，都想着尽快干出一番成绩，升职加薪。

寻觅传媒虽小，但也蕴含着大量的机遇。

现在整个公司最高级别才五级，连一个七级的总监都没有呢！

这说明，倘若十年后寻觅传媒崛起了，在座的诸位都有可能成为公司的高管。

如果寻觅上市了呢？好吧，不做白日梦了。