第646章 新助理(2 / 2)
电话对面的人事经理诚惶诚恐:“杨总,收到的简历倒是很多,但说到完全合适的人选……可能还得再耐心等等。”
由于有万清漪的案例在前,除非是招生活助理或者行政助理,否则现在所有人都不敢小瞧“杨铸的助理”这个职位,天知道那个幸运儿会不会成为铸投商贸体系内的“第四巨头”。
正是有了这样意识,外加有万清漪作为对标物,因此杨铸提出想要招一个助理后,人事经理在大惊之余,瞬间也在心里把这个职位的标准拉到了天花板——不求新来的助理能达到万清漪现今的这个水平,但至少也得有人家七八成的功力吧?
自家大BOSS是谁?
手握无数资源与人脉,一句话就能调动数百亿美金的超级大佬,这种人物想要招个助理,那要求能低了?
可问题是……
人家万清漪已经是华夏商圈的头部人物了,不管是见识也好,业务素养也好,绝对是拔尖的——以她作为对标物,哪怕是只要求有人家七八成、甚至六成的水平,却又哪里那么好找?
故而这两天的求职简历虽然宛如雪花般的飞来,其数量不下于400份,但能达到人事经理心目中水平的求职者,真的没有。
听出了电话那头的不安,杨铸自然知道这货想岔了,当即忍不住翻了个白眼:“我再强调一遍,我要的就是一个普通的业务助理,而不是总经理助理!……这人就是过来帮我梳理和分析文件的而已,只要对方对信息具有较强的洞察力就可以了,说白了就是个打下手的,你犯得着想那么复杂么!?”
人事经理听到杨铸这话,顿时长长地舒了一口气……闹半天,原来真的只是要个打下手的啊,那这事好办!
当即忙不迭地点头:“有有有!杨总,有合适的人选,您看……是由我们人事部直接帮您定呢,还是到时候劳烦您过上一眼?”
瞅了瞅办公桌上那足足两尺高的一堆文件,杨铸额头跳了跳,然后没有任何犹豫:“选三个条件最合适的,统一一下时间,我直接面试!”
人事经理立马点头:“我明白了,杨总……您看定在大后天下午合适么?”
“大后天?”杨铸皱了皱眉,不是说有应聘者么?就招一个帮忙打下手的,至于拖那么长时间?
人事经理顿时吓了一跳:“明天!明天下午!杨总您看……?”
杨铸一脸的不耐烦:“你看着办,我这边无所谓!”
说完,径直挂断了电话。
………………
一个小时后,人事部所有的工作人员围在一起,认认真真地对那厚厚一摞简历进行第三道筛选——天大地大,自家BOSS的事最大,今天晚上哪怕不睡觉,也得从这堆简历里筛选出最合适的三个候选人给自家BOSS送过去!
而随着第三道筛选的结束,作为最终把关者,人事经理一边指挥着手下通过打电话的形式,直接或间接地审查手里面那十二份简历内容的真假,一边则是根据
又是一个小时后。
人事部经理直了直自己酸胀的老腰,看了看最终筛出来的8份简历,略带忐忑地点了点头。
虽然说时间紧,但明天早上自己必须赶在自家BOSS之前对这些选出来的应聘者进行初试。
丫丫的,早知道自家BOSS原来真的只是在招打下手的,自己前天就该开始安排面试了!
只希望,明天这些筛出来的应聘者别窜稀就成,要不然,自己就有好果子吃了!——感觉到事情有些不把稳的人事经理愁眉苦脸地想到——这年头信息不发达,任谁都可以在简历上造假,在没进行过面对面沟通之前,谁也不敢确定来的究竟是大神还是阿猫阿狗。
正当人事经理在那发呆的时候,一阵电话铃声响了起来。
被惊醒的人事经理看着来电号码皱了皱眉。
“001-212”开头?
是谁?
带着疑问接通了电话,随着电话对面的声音响起,人事经理表情立马变得恭敬了起来……
——————
PS:第640章除非重写,否则放不出来了,进去的理由是“管控内容,不许写”,所以为了拿全勤,也为了我的辣条,从今往后我会经常切成小章,今天还有。
↑返回顶部↑