第492章 企业文化（1 / 2）

王鹏被公司的保安扔到公司外面了，正好张小义在呢，张小义见他还要哭求，色厉内荏道：“再敢进公司打断你的腿。”

顿时王鹏不敢再说什么了，灰溜溜的离开，其实也怪他倒霉，居然遇到李志了。

当天晚上吃过饭天色都黑了，高洼村李氏集团大会议室坐满了人。

只要是公司的人都到场了。

李志坐在座椅上悠悠的抽着烟，会议室里鸦雀无声。

李志虽然坐在那一句话都没说，但是只要不眼瞎都能看出董事长有点生气了，所有人都顶着庞大的压力。

“集团最近的财务我刚才看了一下，都处在平稳上升的阶段，你们做得不错。”李志淡声道。

“员工宿舍扩建工作准备怎么样了？”

吴敏旁边的一个年轻男人脸色有些发白，“董…董事长，都已经准备好了。”

“嗯，员工宿舍的质量一定要监管好，我不希望出问题。”

员工宿舍在扩建，李志只能暂时先敲打一下。

“今天开会，我讲一下企业文化问题，以前我没说过类似的问题，不过今天我给大家讲一下。

“李氏集团成立至今和大家的辛苦是分不开的，我十分感谢大家能在集团内辛苦做事，但是你们要搞清楚一个问题，这个集团到底是我一个人的，还是咱们大家的。”

“我创立李氏集团至今一直秉承认真做事，专心做企业的宗旨，不过树大招风，蠹虫内生，企业难免有不良发展，李氏集团的企业文化就是能者多劳，多劳者多得，认真对待客户，谨慎对待竞争者，你们大部分都是跟着我的老人了，我李志是什么样的人你们应该清楚，我的手段你们应该也有过耳闻。”

“我要得是良性发展，我需要的是人才，李氏集团不养懒汉，不养闲人，不养不忠诚企业的人。”

“我说完了。”

李志站起身离开了。

留下会议室内一群人或是沉思、或是冷汗、或是惊惧。

霍华德跟在李志身后，“李，今天的话说的有点重了，是人就难免有私心。”

“霍华德，你不懂，私心可以有，不过用到集团上就该打他们的爪子了，现在整个集团员工过万，甚至可以说这是上万个家庭的事，有多少人指望这份工资？

“我不怕李氏集团倒下，我有把握短时间之内再创建一个更强大的企业，可是过万的家庭怎么办？我今天不提醒他们，就有可能让上万个家庭支离破碎。”

李志长叹一声，其实他早料到会有这天，不过来临的时候还是心里有些发堵。

共患难易、共富贵难。

就看他们能不能把握住了，要是不能，就别怪他了。

霍华德点头，这才明白李志的意思，原来李志不是怕集团倒下，可是李志那句话实在是让霍华德惊讶，段时间内再创造一个企业？