第497章 最美女神教师(1 / 2)
“猜猜我第一天一共招了多少学员?”熊亦菲骄傲道。
“600?”
“不对,太少了!你大胆点,往大一点猜!”
“那……2000?”
“是3569名学员!!!”
熊亦菲眼睛熠熠生辉,骄傲的挺起胸脯,还叉着腰,一副可把我牛比坏了的样子,等待着陈默的夸奖。
“这么多啊!”
陈默的确被震撼到了。
第一天就招到了接近4000名学员,一个学员哪怕只能带来100元的纯利润,那也是接近40万的纯利润啊!!!
这,仅仅是一天赚的!
而且熊亦菲的教培公司还只是初建!
可以想到,教培公司在这个时代的市场得有多么的暴利!
“那还是因为人手不够用的情况下,才只招了这么多。
这个星期,我一共就招了三次生,差不多是1万多人。
因为师资力量不够,我才把报名处给关闭了。
就这样,天天都有人来我们公司打听什么时候开设下一次培训班,让给他们提前打电话,还有直接把下一次培训班的钱想提前交了预定的呢!”
熊亦菲骄傲道。
“你行啊,小熊,这CEO当的不错嘛!
照着这个规模发展下去,成为全大夏最大教培企业不是梦啊!”
陈默笑着道:“好好努力,说不定你也能整个女首富当当。”
闻言,熊亦菲眼神里满是期待,同时又有些忧虑道:“目前的发展是挺好,只是接下来该怎么走,我实在是有点儿迷茫。
这几天写了好多案子了,都感觉不太对。”
陈默笑道:“你的案子我看了,整体思路是对的,只是还有些细节没考虑到。”
“这样,我把你的案子里的思路,跟我的规划整合了一下,我说,你写,回头你再想办法细化成具体措施。”
熊亦菲连忙点头:“好!”
熊亦菲发誓,从小到大,她从来都没如此认真的听一个人讲话过,哪怕是她的大学导师!
陈默认真道:“想要你的教培公司成功,要做到以下几点:
第一,胆子大!
目前教培行业才刚刚开始,法律都没明确规定,所有公司都是在摸石头过河,所以你不要害怕失败,大胆的去尝试你认为对的措施。
任何的失败与损失,我全额帮你承担!!!”
光是听到第一点,熊亦菲就已经感觉自己的热血上脑了,看陈默的眼神都变得更加炽热了起来!
天底下,又有几个男人有底气和资本说这种话的?
“第二,建立自己的文化。
一个公司,必须有自己的公司文化,尤其是教培公司,接触的全是教育相关的事儿,更必须要有非常宏大,非常能吸引人的公司文化!”
这一点,其实是陈默在马后炮。
因为上一世,老俞的公司能成功,最重要的一点就是企业文化。
老俞的公司文化归结于一句话“绝望中寻找希望,黑夜中寻找光明”。
这种励志文化吸引了人才,也吸引了学生。
这一点陈默就特别佩服老俞,要知道他是有意识培育这种文化的,要不怎么会有脍炙人口的老俞精神呢?
这也就提醒了创业者,一定要找到最适合公司的文化,然后有意识的加强他。
“第三,对质量的疯狂,近乎苛求的疯狂!
不能因为要扩张,要上市,就降低对课程的要求,降低对老师的要求,要始终如一的把控所有课程和老师的质量!”
老俞的公司从开始到上市一直都是坐火箭一样的猛窜,就是因为他们对老师的要求近乎苛刻,随之带来的就是学生的口碑宣传。
学校最重要的市场营销就是口碑。
而在上市之后,老俞的公司大肆扩张,人才跟不上,教学质量下降,口碑也随之崩塌,再也不见昔日抢着去老俞的学校上课的辉煌了。
当然,即使是这样,老俞的公司那稀释后的质量还是比其他公司高了不少。
上一世,很多学校其实资金不比老俞的公司差,老师不比老俞差,但做不过他,因为很多只顾眼前利益,没有想到长远。
老俞的公司因为刚做最需要钱时找到了一个蓝海,因此有钱了,可以从容的建团队,抓质量。
而其他学校呢?
只重人气不重质量,只能是做短线,捞一票走人,根本做不到持久!
“第四,教学工业化,统一化。”
说到这的时候,熊亦菲举手,认真提问道:“可是我认为成人教学很难像快餐店那样工业化,统一化。
每个老师都有自己的风格,如果你扼制他的风格,说不定适得其反。”
陈默赞许的点点头:“这一点你问的非常棒,也说明你是真的有自己的思考和反思。”
“如你所言,成人教学的确很难像快餐店那样工业化,统一化。”
“但是教师团队风格可以工业化!”
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