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第八十九章 关于劳力最优的安排想法(1 / 2)

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除了这三十个,领地南面小型石块资源点也占据了二十个,巨怪营地遗址那个小型铁矿又是二十个。

再加上今天他安排了二十个去水晶矿资源点,二十个分别去了阴鸷男子领主附近的微型石块和微型铁矿资源点。

这么一来,加上刚才安排的六十个劳动力,导致到了现在的石块资源点时,劳动力就不够用了。

郭修文想了想,只能把目光看向十二个黑铁阶的半精灵射手。

一阵沟通过后,半精灵射手倒是没有让他失望,虽然对方有些不情愿,可也还是可以作为劳动力进行工作的。

反而是郭修文询问骷髅射手和骷髅战士时,发现他们竟然不能作为劳动力进入资源点工作。

早在一开始,郭修文就猜到,自己后面可能会遇到劳动力短缺的情况,但是他却没有想到,时间竟然如此之快。

仅仅是降临的第八天,自己这边开采资源的人手竟然不够了。

看了一眼萌萌哒的艾丽娅,他想着总不能让对方去开采资源吧。

没办法,他只能先安排豺狼人碎骨带着十五个哥布林,以及十二个半精灵射手,再加上等下三个修筑完开采工坊的地精一起,以最优的劳动力运转五座工坊,再根据情况补充其他工坊。

之所以这样,是因为这种工坊运转时,前五个劳动力每天可以产出一百单位基础资源。

而后面五个进入工坊的劳动力,产量却只有前面五个的一半,也就是每天产出五十单位基础资源。

想到这里,郭修文想了想,突然发现另外一个更加有效率的开采方式。

那就是让地精在森林里面多修筑一些伐木小屋,然后自己在每座工坊里面只安排五个劳动力。

这样一来,虽然每个工坊产出的资源只有五百单位,可十个劳动力却可以开动两座工坊。

比起现在十个劳动力只能产出七百五十单位资源,效率足足提升了25%。

哪怕是有些工坊图纸有10%的产量加成,效率也能够提升21%,毕竟那五个还在工作的劳动力,同样是可以得到产量增幅的。

想到这里,郭修文干脆在现场只留下了二十五个劳动力,然后让地精在修筑完工坊之后记得赶回来。

在此之前,他也没有急着往其他资源点去把人手给喊回来。

经过他来来回回这么一折腾,哪怕有直道减少路途上消耗的时间,现在也不知不觉已经下午。

今天他不准备这么折腾,而是想着先这么着让手下开采完今天,等明天再重新开工。

想到明天之后就可以再次提升21%的资源产出,郭修文笑容便压抑不住了。

确定队伍没什么问题,郭修文先把大绿和碎骨的等级提升到了LV5。

他们两个早在试炼空间出来,等级就已经提升到了LV3满级。

之后得到了新手期提前结束的补偿,等级就来到了LV4(300/400)。

刚才经过几次战斗,经验早就已经可以升级到LV5了。

升级以后,大绿因为只是一个普通级士兵,等级就已经到顶了。

反倒是豺狼人碎骨,因为是精英级士兵,LV5只是算刚刚成年。

不过郭修文也没有再给对方升级,而是把对方剩下的三百点经验,用来提升了对方两个等级的战士职业,使得对方战士职业等级来到了LV4(100/400)。

得到了四百点经验,不管是艾丽娅还是冰霜巨狼和黄金虎等精英士兵,其实都可以升级了。

但是郭修文却不着急给她们提升等级,倒不是因为缺少这么点资源。

而是升级可以恢复所有状态这种好处,留在战斗的时候利用起来,可是能够救命的。

豺狼人升级以后,郭修文便拿出了之前就给对方留好的进阶卡,直接点击了使用。

【豺狼人】【碎骨】

【智慧种族】【青铜】【精英】

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