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第61章 安插人手(1 / 2)

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“对了,”苏庆补充道,“我们苏家占据了百分之五十一的股份,有绝对的话语权。”

此话一出,苏家立刻沸腾了。

当初的苏家何等衰弱,能与南风集团联合本就是个奇迹。

而现在,他们才得知,在实力不对等的情况下,苏家居然还占据了百分之五十一的股份!

“家主太厉害了!”

“一定是因为看重家主的能力,南风集团才会做出让步。”

“既然我们占据了这么多股份,的确应该加强对南苏公司的掌控。”

“……”

有部分苏家人去过南风集团,亲眼见过事情经过,更知道这百分之五十一股份的来历。

他们心中清楚,南风集团让步的原因只有一个,那就是苏玥上位。

可一来,他们不敢当面驳斥家主苏庆。

二来,苏庆的话说的太真了,仿佛一切都是他的计划,他们自然不好再说什么。

“我们应该安插更多的人手,尤其是公司上层。”

“吞并卢家资产后,我们的公司也需要扩张,一定要牢牢把控住管理位。”

“不错,应该派更多苏家人参与南苏公司的管理。”

“我们苏家这么多人才,不应该浪费了资质,正好能帮助南苏公司扩张。”

“……”

听着这些讨论,苏玥不由叹了口气。

如果苏家真的那么多人才,那之前又怎么会衰败呢?

可以说,苏家的衰落,本就是人才凋零的结果。

不过,她也不好说些什么,这些远亲近亲都持有苏家的股份。

而她虽然占据南苏公司百分之五十一的股份,但里面只有百分之二十一属于她本人。

没办法,为了尽快让南苏公司运转,她需要苏家的人力支持。

而且,她并不希望苏家衰落,毕竟这是爷爷的心血啊。

“这样吧,让天豪当副总经理,他忍辱负重了这么久,应该得到补偿。”

“不错,天豪不仅一心为苏家着想,同时也是海外留学归来的高材生,一定能将公司打理得很好。”

苏玥的姑妈开口道。

苏天豪眼前一亮,谦虚推辞道:

“我能力有限,如果非要让我当副总经理,必须要得到更多人支持。”

“我记得姑妈的儿子还没找到工作吧,不如来公司当个经理,怎么样?”

听到这里,苏玥面容冰霜。

这位姑妈的儿子可是远近闻名的废材!

从不工作赚钱,在家里啃老啃了好几年,这样的人当经理,开什么玩笑?

不等她开口拒绝,姑妈却笑得乐开花,赶忙答应下来。

紧接着,苏天豪点将般又点出几个人来,表示让他们的后代参与南苏公司管理。

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