第一千零六十四章 被人看上了(2 / 2)
当然了,李伟筹此番发火,也属于典型的雷声大雨点小,主要还是为了敲打手下。
公司采用的薪酬制,是部门领导奖金跟营收业绩挂钩。
虽然底下这帮人不会相互拆台,但是内部相互争夺资源已经成为明面上的矛盾了。
只要这种制度还在,争吵就不会断。
李伟筹要做的,也只是维持表面上的和谐而已。
“崇岳,说说你的看法。”敲打完手下,李伟筹点了薛崇岳的名。
“我个人是很赞同王总和周总的思路,加大广告的投放力度是很有必要的,但是这里有一个问题不容忽视,今年上半年受到yi情的影响,各个竞争对手的业绩都不理想......”
“目前,可口可乐、康师傅、汇源、健力宝等竞争对手都在全力争夺各大省级卫视及央 视的黄金广告位,这广告位的价格可是已经水涨船高,几乎已经翻倍涨了。”薛崇岳说出自己了解到的情况。
思索了一下,李伟筹说道:“增加广告经费的问题,我来跟老板申请,你们市场部尽快拿出一份广告营销方案出来,至少要把以往咱们产品热销几个省份的广告权拿下。”
李伟筹也知道今年下半年的“广告战”,必将非常的残酷。
但是竞争对手都下注了,你要是不跟投,到年底的市场营收必将大幅减少。
这不只是营业额下降的问题,还是市场份额的减少。
之前也说过了,国内的饮料厂商多达240多家。
从这里就看出了,这一行的竞争也格外的残酷。
这就跟考试排名一样,你一旦被挤下了前十名的榜单,再想挤进来就要花费成倍的努力了。
消费者一旦喝习惯某种饮料,可就不好改回来了。
这些饮料厂商都有一个共识:花多少钱去做广告都无所谓,但绝对不能轻易降价。
降价,是快经营不下去的人才使用的招数。
在很多消费者眼中,你价格便宜意味着档次低。
所以,这些厂家宁愿花高价打广告,也绝不轻易降价。
薛崇岳犹豫了一下,出声道:“李总,其实我还有一个思路,不知道该说不该说?”
李伟筹鼓励道:“但说无妨。”
“鑫源果汁这个品牌的知名度已经打响了,至少今年内热度不会降低,咱们是否考虑把这个品牌收购过来呢?据我所知他们鑫源果汁的产能并不高,咱们把品牌收购过来后完全可以贴牌生产。”薛崇岳说出了自己的思路。
李伟筹问道:“你觉得对方会卖吗?在这个时候。”
薛崇岳道:“我觉得可以试着接触一下,反正饮料跟飞宇科技的主业并不沾边,趁现在估值高卖掉,也不是不可能。”
李伟筹也觉得思路不错,吩咐道:“行,你接触一下对方,如果对方要价不高,可以细谈。”
江飞宇绝对想不到,因为自己横插一杠。
不仅引起了今年下半年的饮料广告大战,还有人看上鑫源果汁了。
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