第一千三百八十四章 安置补偿(2 / 2)
话说回来,小马哥要是一直走正道,也不会给江飞宇抓住机会往死了整。
这个“坑”,还是小马哥自己刨的呢!
黄光杰对大佬的恩怨不关心,迫切询问道:“曾总,那我这边怎么安排?”
曾李清掏出一张纸递给黄光杰,说道:“职位、公司、待遇都在上面了,你自己挑一个,你现在是技术类总监的职务,保证不会低于你现在的职务和待遇。”
“另外,我之前还承诺过给你的60万辛苦费,这个钱不能直接给到你,容易留下把柄。你周末去一趟奥门,配合我们的人演一场戏,到时候这个钱会在赌桌上输给你。”
曾李清连这个都想到了,黄光杰自然没有异议了。
黄光杰仔细看起了纸条上的岗位信息,岗位基本上都出自江飞宇控股的几家互联网类企业。
工作地点涉及多个城市,薪酬待遇也不尽相同,但都不低于黄光杰现在的年薪。
公司经营范畴、晋升渠道空间、工作内容、薪酬待遇、工作地点......这些都要综合考量。
一时间,黄光杰陷入了犹豫中。
曾李清也不催促,慢悠悠地喝起了茶。
过了一会,黄光杰终于做出了选择:“曾总,我选好了,我选择飞凌科技华南地区的研发负责人。”
按照内部编制,飞凌科技是飞宇集团的游戏研发事业部群,承担了公司所有游戏研发和运营工作。
不仅是集团的核心一级部门,也是最赚钱的部门之一。
平台前景不错,待遇也丰厚。
同时,黄光杰之前负责的工作很大一部分就是游戏开发,也算是继续干老本行。
曾李清笑道:“眼光不错,那边会按照外部招聘途径走一个内部流程留底,然后,人事会跟你确定过去上班的时间再给你发offer,你完成这边的离职交接就可以过去上班了。”
黄光杰询问道:“曾总,我跟辰龙科技签署过限制就业协议,重点防的就是飞宇系的企业,这个会不会成为入职的障碍?”
曾李清宽慰道:“这个事情我咨询过律师了,限制就业协议要拿了限制就业补偿金才会生效,单单签署一个协议不具备法律效应。”
听了曾李清的话,黄光杰也放下一个担忧。
犹豫了一下,黄光杰还是忍不住问出了心中的疑惑:“曾总,那位大老板在辰龙科技是不是埋了不止我一个暗柱?”
以黄光杰的工作职权,是接触不到核心的财务数据的。
他有此怀疑,也很正常。
曾李清品了一口茶,提点道:“知道太多对你没好处,要学会把秘密烂在肚子里。”
黄光杰尴尬一笑,心里却是有了答案。
谈完正事,两人开始点菜。
另一边,收到消息的江飞宇并没有过多的开心和得意。
以江飞宇如今的咖位,小马哥早就不能吸引他的关注了。
继续针对小马哥,也不过是绝一个后患而已。
同时,也是对lei的警告。
这两年来,lei在背后搞的一些小动作,江飞宇又不是不知道。
现在江飞宇羽翼已丰,完全不用看这帮外资的脸色。
态度强硬地拔除一些“小钉子”,很过分吗?
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