第一千四百六十八章第一个合作思路(2 / 2)
万新光学(依视路入股)及明月镜片这两个国产镜片中的佼佼者,位列三、四位。
......
全国几千家镜片生产厂商,却打不过两个外国品牌。
依视路、卡尔蔡司之所以能占据金字塔顶端的位置,说到底在于以强大的技术能力为基石而形成的品牌“护城河”效应。
很多人不知道,眼镜镜片生产行业里一直存在着“折射率”与“阿贝数”这两个难题。
镜片的折射率,是指光在空气中的传播速度与在镜片中的传播速度之比。
折射率越高,使入射光偏折的能力越强。
这就意味着,在镜片中心厚度相同、度数相同的情况下,折射率高的镜片比折射率低的镜片边缘更轻薄。
受限于技术的原因,很长一段时间国内镜片厂商都无法直接生产折射率1.67及以上的树脂单体镜片。
而高折射率,往往意味着低阿贝数。
阿贝数越小,色散越严重。
色散的影响是让色彩失真,影响视觉质量。
理论上,阿贝数高固然更好。
但在合理范围内,人眼的感知并不明显。
例如:某1.50折射率的镜片,标称阿贝数58,数值上碾压阿贝数32的镜片。
但大部分人的视觉敏感度,很难感知这种色差。
随着镜片材料技术的不断升级,国外镜片厂商实现了技术的突破。
他们生产出了高折射、阿贝数适中的镜片,相当于保留了两个方面的优点。
这一点,国内厂商做不到。
技术不如人,这钱就得给人家赚。
江飞宇的思路很简单:卡尔蔡司医疗技术股份公司以技术入股,恒鑫医药科技以资金入股,双方在大陆本土生产医疗器械和眼睛镜片。
听完翻译人员转述的合作思路,卡方的参会人员都在小声交流看法。
霍尔曼道:“江先生,目前我公司在你们国家的业务都是走产品代理的模式,双方合资本地化生产这种模式对我们来说比较艰难,我们需要内部商议过后才能给你答复。”
江飞宇知道对方的顾虑,无非就是技术的保密性问题。
这帮老外在跟国内合作的时候,首先想到的是先进技术不扩散。
就算跟你合作,也是拿不那么先进的技术来搞。
江飞宇也是有备而来,说出了两个让霍尔曼无法拒绝的理由。
“我想说的第一点,我国产业工人的人力成本不到贵国的四分之一,而且他们却可以接受每天工作12个小时,一个月只休息4天的工作制,这是你们日耳曼工人永远也做不到的。”
仅仅第一点,就让卡方的人员无话可说。
在欧巴罗,你就是让工人执行5天8小时工作制,他们都能给你闹事。
一年365天,人家有178天在休假。
而同期,我国体制内人员也只有115天。
流水线上的产业工人,还要在115天的基础上砍半。
至于,双倍工资加班?
不好意思,人家直接拒绝。
人家增加收入靠涨薪,加班增加收入是什么鬼?
你洋大爷不屑为之。
↑返回顶部↑