第349章 【吝啬和大方】（1 / 2）

美丽华酒店。

林志超和邹文怀坐在一起交谈，李子多陪同。

简单的认识后，林志超笑道：“邹生，邵氏的日子不好过吧？”

邹文怀一愣，随后笑道：“如果我说好过，林爵士和李生肯定会说我虚伪。确实有些不好过，特别是从今年开始！”

和大佬交谈，他就没有想过掌握主动。

最近他也在关注香港国泰机构发生的变化，发现传媒集团并没有大举改革，一副古井不波的现象；这说明什么？大概是传媒集团还在等他。

邹文怀也不信嘉禾电影没有他就不信，毕竟以传媒集团近一年的表现，嘉禾电影就算不能对邵氏电影形成致命威胁，那么也会影响邵氏很大。

毕竟，这是财团的介入，不会一点水不冒出来，更不要说背后是一个传奇商人。

林志超笑着将话题转移：“邹生，你觉得好莱坞的制片人制度如何？”

只要制片业务赚100万，他都有10万的奖金，他相信不止这点。

又比如当年的林黛，其母亲喝醉酒后，直接将茶水泼在邵老六脸上，周围的人都吓了一跳；邵老六一样以其喝醉了为由，没有追究其责任，时候林黛母亲酒醒后吓了一跳，连忙道歉。

毕竟，林志超不可能将嘉禾完全交给邹文怀，只要邹文怀以后反叛时，公司能稳定下来。

而邵老六这个人虽然吝啬，却是个‘不爱面子’的人，张彻越是骂他，他就邀请张彻来邵氏拍电影。

当然在技术上，香港的玩具代工，本来就不输给日本，七十年代便可以正式超越日本，成为全球最大的玩具出口地区。

“哈哈，吃饭，吃饭！”

林志超笑着说道：“如果我像你口中的那样做——事事亲力亲为，你觉得我还有时间横跨那么多产业嘛！术业有专攻，我作为老板并不是专攻某个产业，却也做一行，一定会学习和研究一行。”

这样一来，以后代工的权益便轻松拿下。至于奥黛丽公司，自然就是研发《变形金刚》，漫画、动漫齐齐上阵。

毕竟林志超也答应导演、主演、编剧这些，一般情况下可以享受票房分成；后期把嘉禾电影看作一个投资人，也是可以的。

昭告天下，你邹文怀是吃里扒外的人，让你名誉受到影响。

张彻，邵氏

言下之意就是，导演和主演也可以将薪酬纳入分成的模式。

事实上，张彻一开始是个‘喷子’，在1966年在报纸上大肆批评邵老六和邵氏——钻进钱眼里。

“林爵士高论！就算没有我加盟，怕是也能战胜邵氏电影。”邹文怀诚恳的说道。

又比如王羽，在食堂外面大声骂邵氏电影吝啬，饭菜狗都不吃，邵老六经过他的身边，假装看不见、听不见，并没有给王羽穿小鞋。

却说邹文怀回到邵氏电影后，果然频繁的拉拢部下，甚至公开和一些人讲叛出邵氏电影；虽然他尽可能找的是和他关系亲密的人，但毕竟有人本来就觉得邵氏电影是颗大树，就算外面薪水高一点有什么用，说不定哪天就倒闭了，届时再回邵氏，别人要不要。

“老板放心，我们连二三四阶魔方的构造都可以研发出来，这个东西掉时间就能研发出来。”

邵老六皱眉说道：“只是我担心他加入嘉禾电影，一个有钱，有个有才，会对邵氏电影影响很大。”

邹文怀拱拱手，说道：“受教了！”

喜得一大将，林志超比较高兴，电影产业终于不用他操心了。

林志超点点头，说道：“那该拍什么样的电影，才能战胜邵氏呢？”

“好的”

核心产业，依旧是代加工芭比娃娃（含服装）、魔方、电池动力火车、汽车玩具等，以及拥有自有品牌邦德玩具，在港澳台都有门店。

幸亏，嘉禾电影随后正式召开新闻发布会，宣布邹文怀加盟公司担任总经理。

李子多在新闻发布会对记者讲道：“好莱坞八大制片厂的制度，老板坐镇指挥，制片人主导一切，其余人员均是公司员工，付出劳动，领取工资；除此之外，无权要求更多。这种过分强调组织感和纪律性的‘电影工厂’模式，在将电影制造推入工业化轨道之后，开始展现出自身固有的缺陷，因为他严重伤害电影创意、个体才华的发挥。目前这种模式，世界各大电影公司均弃用。我们嘉禾电影致力于改变香港电影的新制度，在这一点上，邹文怀先生是我们的理念一样.”

风波平静，邹文怀开始整顿嘉禾电影的资源，并一边联络旧友，一起来新公司享受团队分成。以及开始联络一些导演和演员，许诺可分成电影的票房，当然得是够大牌才行。

这就是邵老六的精明之处！

竞争是商业世界永恒的主题，残酷的故事每一天都在上演，你永远无法确定，谁才是笑到最后的赢家。

毕竟是师父，难道不该有感情嘛？

邵老六不确定起来，一时间也没有想好怎么处理，对方逸华说道：“你先在公司稳定人事，不要让邹文怀钻空子。我找张彻商量一下！”

聚会结束后，林志超在车上询问李子多：“乔山的行政管理水平如何？”

“好的！”

一直以来，对于邹文怀的要求，邵老六都是回避态度，不直接搭理你。他现在还相信，若是自己全力挽留（加薪水可以，分成免谈），邹文怀一定也会感激当年带他入门，手把手教制片、宣传、发行等工作。

李子多顿时很佩服老板的为人处事，说道：“我会交代下乔山，该如何做！”

方逸华一听，这还得了，立马又汇报给邵老六。

张彻略微一沉思，说道：“放！”

最后，邹文怀讲给他一个月时间，处理一下邵氏的事情，便来主持嘉禾电影。

柯严平小心翼翼的看着林志超大概画的一些草图，顿时感觉如获至宝。

“应该不会吧！邹文怀离开邵氏，无非就是为了分成，难道嘉禾电影家大业大，会给他分红？凭什么？”

说实话，比起吉田忠雄的ykk拉链，长江拉链已经被甩到后面。吉田忠雄让员工每个月拿出10%~20%的薪水，用公司的技术研发和设备升级，而公司则每年给他们分红。

他攒了那么多年，存款也就25万港币，所以新东家诚意满满。

邹文怀和李子多顿时震惊的不行，都没有想到林志超已经如此胸有成竹，虽然没有真正取得成功，但说服力却非常大，而且很专业。

他侧面回答了一些记者的刁难，也算是替邹文怀正名！

一语惊醒梦中人。

“我确信邹文怀已经背叛了邵氏电影，现在正在挖他的那些他引进来的部下！”

当然，真正的原因还是奥黛丽作为董事长，有很大的权利。

“林爵士，以后我们就跟着你工作了！”

此时长江拉链的型号、功能、材质都已经复杂化，这些年每年都要拿出20%的研发费用，还有30%的再投资（更换设备、开设海外工厂、扩大销售网络）。因而，长江拉链依旧在世界拉链品牌中，能排进前五名，大概是

邹文怀说道：“也非常的好！很多导演和主演拥有一定的影响力后，他们会谋求更高的利润，想着创立自己的电影公司。嘉禾电影可以把握发行、院线，甚至做他们电影公司的某部电影投资人，一样可以分享到很大的利润。这样一来，他们便愿意死心塌地的和嘉禾电影合作，形成联营公司一样。”

“嗯，人的野心是无限的，我个人是可以理解的。不过我重视人才，爱护人才，如果哪天像邹文怀这种人才离开，我亦没有关系，还得感谢他为我打下电影的基础，而且能合作就合作，这个世上没有愿意和钱过不去，什么恩怨都是假的。只要不是原则性的错误，都是无所谓。”

“嗯，销售增长是好事，但依旧追求精益求精，物美价廉是我们的策略。”