第447章 格格不入的那个人是我(1 / 2)
第447章 格格不入的那个人是我
秦淮茹见他真的认真思索,拧了他一下。
李铭抱怨道:“你拧我干嘛?”虽然不疼,不能惯着她。
“你还真想啊!”秦淮茹嘴硬着,轻轻的给他揉回去,无声的道歉。
“那肯定的,讲话要有依据。经过我充分细致的比较,还是你更美。”李铭也适时的哄她。
“我哪里更美了?”
李铭夸奖道:“全身上下,都是你更美。”
“你不是哄我的吧?”
“我要是随口说说的哄你,我刚才就不用认真想了。”
貌似很有道理,
深夜,秦淮茹回家去的时候心里都是美滋滋的。
6月21日,周二。
早上,李铭按照惯例先到保卫科巡视一圈。
果然不出他所料,杨厂长的人开始辟谣。
保卫科还开了个小会。
没让人先铺垫,赵守青上来就朝他发难,“李副科长,厂里出了这么一个大谣言,你负责的治安股是不是该要行动起来!”
李铭喝着茶,漫不经心道:“赵科长,这样的事情向来都是三个小队先查,查不出来,才转交给治安股后续跟进。”
赵守青反驳道:“那是平常时期,现在是特殊时期。李副科长,应该主动出击,尽快把造谣的人揪出来。我们保卫科要出重拳打击这种破坏团结、破坏生产的行为。”
一队队长刘海生说了句正确的废话,“某些人无是生非,想打击杨厂长的威望,这样的人是不会有好下场的。”
二队队长顾昌林把话点明,“李副科长那是查案高手,强手。但是李副科长最近比较忙,可能顾及不到治安股的工作。治安股股长这个岗位还是非常紧要的。”
这些人可能认为查个谣言很简单,顺便还想让李铭把位置腾出来,好安排他们的人。
聂副厂长都跟他说了,股长位置要是空出来了,厂里不会让他的手下人接任。
那他干脆霸着位置不走,也跟范家文三人交底了。
李铭还安排范家文等人放话出去,只有查案厉害的人方可接手。
保卫科自认为查案有两把刷子的都可以自荐,他考核通过后会帮忙推荐。
在他面前谈查案子的能耐,就跟关公面前耍大刀一样,到现在还没人敢登门自荐。
“谁查案比我更厉害,你们说出来,我推荐他当治安股的股长。有谁?”李铭没空跟他们打嘴仗。
二队顾昌林劝道:“李副科长,您现在负责的工作比较多,这里减轻一点负担,可以在其他工作上做出更大的成绩嘛。”
一队刘海生附和道:“您可以在后头把关嘛,让年轻的同志得到锻炼。”
“刘队长,顾队长,你们说个人出来吧,谁查案厉害的?谁比我还年轻的?”有聂副厂长帮着,李铭压根不想理这几个歪瓜裂枣。
刘海生想打自己一个大嘴巴子,别说保卫科,整个保卫处没有比李铭年轻的人。
三队队长王铁志一直没发言,圆场道:“我看,还是我们三个小队先查一下,先找到造谣的人比较要紧。我们办不动案子,李副科长自然是会全力以赴的。”
“赵科长,还有没有其他议程?没有的话,我就先去余处长那边汇报思想了。等会我还得去工地那边主持一个会议。”
李铭也有个正科的组长职务,上面的主管副厂长还很看重,赵守青虽然有杨厂长撑着,也拿他没办法。
“没其他事了。”
有了这句话,李铭起身就走,没去余太和处长面前晃悠,回到治安股。
“范叔,顾昌林有什么把柄没有?”范家文原来是二队的队员。
“大奎,刘海生那边有没有可以做文章的情况?”杨大奎原来是一队的。
他向来不喜欢被人欺上门后再打脸回去,对方准备动手了他就主动出击,把麻烦掐灭在源头。
之前是没空搭理这些人,李铭现在要搞事了。
李方胜先汇报掌握的资料,“刘海生队长比较喜欢骂人、动手打人。顾昌林队长比较武断专横、爱推卸责任。”
范家文补充道:“顾昌林一向爱推卸责任,没留下什么大的把柄。”
“要让受到委屈的人,把委屈写出来,给顾昌林翻个底朝天。我打算给这些人伸冤。”
范家文点点头表示知道该怎么做了。
杨大奎不甘示弱,“股长,刘海生是真的会动手打人,不管是他手下的队员还是厂里的职工,都会动手打。”
“那些犯错误的职工就算了,骂人的也算了。队员有被打过的,大奎你私下联系一下。不许造假!”李铭特意强调了这点。
杨大奎为人比较油滑,可能为了达成他的意图,真的材料搞不到,就搞假的揭发材料凑数。
“股长您放心,我保证都是真材实料。”
有手下人就是好,李铭把任务分配了一下,开着小货车回职工楼工地。
这边也有破事等着他。
新来的杜子仁副组长拿着个记事本,“李组长,咱们工地现在每天都是很早下班,是不是可以组织工人加个班?”
职工楼工地这边5点上班,8点停工吃早饭,8点40上班,12点40下班,一天7个小时。
还缺的1个小时,李铭给他们算在铺水泥楼板等工序里。有些工序要加班连续施工,他都给算好了。
“杜副组长,您不能只看工人下班早,也要看到工人很早就来上班这个事嘛。”
“按您这想法,厂里的夜班工人,大清早的就下班,太早了,应该加个班,吃了午饭再回家?”
杜副组长试图说服他,“这不一样,夜班的工作是比较辛苦的。早上5点上班,下午接着干活,这个问题不大,生产队的社员都是如此。”
“我也下乡参加过农业生产,生产队的中午休息时间长,下午上工的时间都是三点四点了。”
杜副组长打蛇随棍上,“咱们学习生产队的先进经验,也可以这样安排工作时间。”
李铭开始扣帽子,“杜副组长,你是见不得工人好?非要把他们累出一身的病?”尊称‘您’这个字都不用了。
他这边的管理到位,工人的技能培训到位,做了几个月了也算是熟练工了,互相之间的配合度高。
整个团队的工作效率高,能按时完成计划任务,用不着加班。
更主要的是,工人加班了,他这个头也得跟着加班。
现在可没有工人加班,头头回家休息的说法,反而得带头加班。特别是他是个谠员,预备的更要表现。
不管别人怎么想,李铭是不乐意加班。
杜副组长继续劝道:“李组长,您看这样行不行?把下班之前开会的时间用于生产劳动。下午的加班时间用于开会学习思想。”
这个提议就不太好反对,李铭算是对这个新来的副组长有了新认识,也是一肚子坏水的人。
估计前面说那么多只是铺垫,这个才是真正目的。
“您这个方案很好。不过,这事不能由我们自己说了算,还得征求其他干部的意见,广大职工的意见。”
“要不您先写出一个详细的方案出来,然后我们会上讨论一下?”
杜副组长有备而来,“我这本子上写了一个大概的,给您先看看?”
“不用看。你可以看以前的会议记录。咱们这边向来都是开会的时候有话直说,充分讨论。”
杜副组长也听闻职工楼这边是这么个情况,“那行,那我就先写个方案出来。”
“您慢慢写。我先去工地上转一圈,省得他们偷懒。”
↑返回顶部↑