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第85章 上任就整活(2 / 2)

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“因为只有你们、我们、所有人一起,才能将这个梦想,从设计图,变成现实!”

“而我相信,团结之下,一定能够实现这个梦想!”

“将现在的千疮百孔、断壁残垣的国度,建设成为举世最美丽、最富饶、最强大的国家!”

他的话语如同号角,激发了在场每一个人的热血和激情。

他们纷纷响应,掌声如雷鸣一般响起!

“我们有信心!”

“当然有!”

“我们可以做到!”

每个人脸上都充满着激动的神情,是庄严,是肃穆,也是认同!

很多人奋斗一辈子,都不知道自己到底奋斗了个什么。

现在赵博远为他们注入了一丝信念。

我们工作,是为了共同建设一个美好国家的梦想!

这才是我们工作的意义!

而不是为了那几块臭钱,为了这眼前的苟且!

我们是为了子孙后代,星辰大海的梦想!

此时,主席台上的各位都情不自禁为赵博远的发言鼓掌。

“赵博远这说得好啊。”

曾厂长表扬道。

“他已经是个合格的领导者了。”

“是啊,这些话他这一说,连我都觉得我工作是有意义的。”

一位副厂长深有感触地说。

“赵博远这带头能力,还是很强的。

他真是全方位的,什么工作一到他手里他都能做得好。”

杨主任也赞不绝口。

众人纷纷点头,对赵博远的能力表示认同。

他们回想起赵博远在厂里的种种表现,从实习钳工到正式钳工,再到高级钳工,甚至跨界都能做得有声有色。

这人才还真就是人才,就是与众不同,随随便便就能脱颖而出!

等到众人的掌声都平静下来,曾厂长趁着这个机会,宣布了厂里的重大决定。

“大家伙儿,都听到了吧?”

曾厂长提高声音。

“赵博远同志,不愧是我们厂的榜样、模范,思想觉悟就是高!”

“为此,经过厂里决定,我们将成立厂地十四号车间!”

曾厂长的话语中充满了期待。

“这个车间的车间主任,就由赵博远同志担任!”

曾厂长的话语刚落,台下就响起了一片热烈的掌声。

“赵博远同志,你能不能完成这个重任,有没有信心,带领大家,做出贡献?!”

曾厂长目光炯炯地看着赵博远。

赵博远面对着台下众人,凝声道。

“有!”

他的声音坚定而有力,充满了信心和决心。

曾厂长点了点头。

“那接下来,十四号车间人手的问题……”

赵博远直接喊道。

“即日起,欢迎各有实力的工人师傅,加入我十四号车间!”

“我十四号车间不搞别的,专搞军工。”

“各位有实力,有梦想的师傅,想不想体验一把坦克高速奔跑、数千米开外一枪狙击的感觉?”

“速来我十四号车间参加报名,来就是我十四号车间人,我十四号车间,必将让各位体验什么叫宾至如归,圆您一个军迷梦!”

曾厂长和各车间主任听后都愣住了,他们面面相觑,心中暗自嘀咕。

“这才刚说到人手的问题,你就开始挖墙脚了?”

“有你这么干的吗?你从哪学的这套?”

“难不成是被徐大志、战老他们给带坏了?”

“一定是这样!都学会挖墙角了!”

好你个赵博远!好的坏的一并学了去是吧!迫不及待就施展了!

然而,台下的众人情绪已经被鼓动起来了,他们一个个在下边叫嚷着。

“从今天起,劳资做定十四号车间人了!”

“今天就不在十号车间干了,我受够这鸟气了!”

“是时候收拾铺盖卷,奔赴我的梦想,我的坦克了!”

“再见了七号车间,今天我就要去造坦克!”

众人群情激奋,一个个都表示今晚就走,要与过去的车间彻底告别。

各车间主任面露惊慌,都快坐不住了,他们哭丧着脸看向赵博远。

“别呀赵主任,您给行行好,留我们条活路吧!”

“您可不能把十四号车间,变成十四号特大红星轧钢厂啊!”

“人才都到您那边去了,那我们的工作还怎么进行?”

“总不能靠一批实习钳工干高级技工的活吧?”

“您不能这样啊赵主任!”

就连几位副厂长也都坐不住了,纷纷出言劝阻。

曾厂长笑骂道。

“有你这么干的吗赵博远,快收收你那神通!”

“这车间人手的事再议,现在只是宣布这个决议。”

“大家千万别听赵博远妖言惑众,这小子不当人,不能全都跑他那车间去!”

众人哈哈大笑,差点儿让赵博远一个人动摇了厂里的根基,搞得厂里大乱。

不过这也从侧面证实了赵博远如今在厂里的人气异常高涨,大家都很想加入他的车间,为他干活!

此时,就连易中海、刘海中、贾东旭他们几个老资格工人也在商量着要不要加入赵博远的十四号车间。

“师傅,咱们要不要去?”

“赵博远那里,我估计应该还不错!”

贾东旭很是心动地说道。

刘海中也附和道。

“这要是我去了,赵博远高低得让我当个小组长吧?”

易中海虽然也有些心动,但他唯独有一点顾虑,那就是拉不下脸来在熟人手下干活。

他担心万一工作没做好或者挨了骂会难以自处。

“这事儿再看看吧。”

他犹豫地说道。

“一方面赵博远那车间未必要咱们。”

“另一方面咱们都是熟人这在熟人的手底下干活……”

言下之意就是,在熟人的手底下干活可能存在着诸多不便和尴尬。

这也确实是一个需要考虑的问题。

当然了,还有很多其他的考虑因素。

比如赵博远虽然擅长研发,但他之前并没有相关的管理经验等等。

这些都让人们对他能否胜任车间主任一职表示怀疑。

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