第775章 原集团变天（2 / 2）

尤其是采购供应销售，到现在我们还有紧密的关系，不如让他们单独建立一家企业，钱也是国家挣。”

李雨石：“哎，这个想法我觉得可以。”

李丽娟：“可是我总觉得心里不是滋味。”

众人哈哈大笑。

虽然是国企，但大家真是拿国企当家了。这笔钱同样是国企挣去了，但不是自己挣的，心里不是滋味也很正常。

关志远叹口气，忧心忡忡的说道：“如果这样做的话，恐怕燕京精密集团系统厂和成套厂就悬了。”

蔡志忠：“怎么了有事儿？”

别人对以前的燕京精密没什么感情，但蔡志忠还是有一点的。

而其他人也都好奇的看过来。

关志远点点头：“他们昨天开的年终总结，效益下滑比较严重，而且还爆发了一些冲突。”

“怎么回事？”其他人都皱紧眉头。

关志远：“王经理你说说吧。”

王婵娟放下笔，说道：“昨天晚上一个之前从五一八厂出去到系统厂的，还有一个到成套厂的两个人回渔阳，包括许婷我们四个吃饭聊天，他们是今天请假回来散心的，也想询问一下我的意见。”

燕京精密

集团系统厂在郝东兴的主政时期，2004年度销售额六亿一千万，利润五千八百万，增速都超过了30。但是去年上半年郝东兴离开前往轴承厂，结果系统厂就逐渐出现问题了，最终2005年度销售额六亿三千万，利润五千六百万。

问题的根源就在于用人上。

郝东兴管这个厂子的时候，即使后期不去厂子里，但厂子也能顺利运转。结果郝东兴一离开，问题一下子就显现出来了。

系统厂管理层四分之一来自五一八厂，四分之一来自招聘，郝东兴在的时候这些人的决定才是主流。但这些人有一个最大的问题，除了一名生产副厂长是招聘的之外，其他都是年轻人，而且只是中层干部。以前系统厂那些老资格的中层和厂级领导被郝东兴压制着没有什么，但郝东兴一走，何婉晴就任命了老系统厂一名副厂长做厂长。同时又从其他地方补充了几名老国企出身的厂级领导和中层干部。

这个任命一出来，招聘来的生产副厂长还找何婉晴反应，但被驳回了，维持还发生了激烈的争吵。

而这个任命引起了一系列反应，起到了天翻地覆的变化。