第177章 订单涌来，工厂不停扩建（2 / 2）

无人科技集团的员工，仅仅闲下来几天，又进入了三班倒彩超机忙碌的状态。

新的车间继续开通，需要的工人越来越多，公司的人事部，不断在招聘各类人才，加入到公司的各个岗位。只花了一个多星期无人科技集团的员工总数从接近2000人猛的增加到了5000多人！

人数急剧增加，集团内各种不足的问题，就暴露出来了！员工的宿舍严重不足，导致员工涌向工厂附近的居民小区租住居民楼。瞬间将周围的小区的出租房价格推高了50%，甚至更多，这也导致普通的租客大受影响。纷纷埋怨东健人不讲武德。

还有一个更重要的问题是，工厂内的食堂不足以满足5000多人的用餐。

因此工厂内食堂，宿舍上升到最迫切建设当中。

此刻工厂员工五千多人，建筑工地的工人有大概2000人，整个无人科技集团，24小时都热火朝天，人声鼎沸。这可难住了接管无人科技集团安保工作的驻地部队官兵。

工厂建设还没有完成，但是生产又不能够停，人多杂乱无比。虽然负责安保的官兵，也紧急启用了人脸识别，刷工卡等设备，安装在工厂园区内的四个大门，方便员工和工地工人的进出。

但是在上下班时间段，人数太多，依旧感觉四个大门员工数量非常多。这让负责安保的官兵高度警惕有不法分子浑水摸鱼混进去厂区内。负责安保工作的官兵，也是对目前集团工厂的状况，很是无奈。

没有办法，工厂建设没有完成，生产和建设同步进行，只能够高度警惕坏人的潜入......

现在郑剑不缺钱，只是缺少足够的时间，让他完善集团各项建设工作。

不过考虑到员工数量以后还会大幅度增加，继续增加，郑剑让设计公司将工厂的宿舍，全部设计建设为32层高的大厦，和普通高层商品房类似。这样的话，可以最大限度节约土地，满足员工的住宿要求，同时也便于管理。

同时，郑剑将苏爽爽正式任命为无人科技的总裁。

一批在前期工作中表现突出的员工，也被火箭般提升职位。

同时为了鼓励员工将手头中的几百亿订单保质保量的生产出来。郑剑再次将他名下两大集团公司所有员工的薪水统一提高超过最低一万元。也就是说只要能够进入东健集团或者东健无人科技集团内上班，哪怕是做扫地保洁，一个月最低也有一万元的工资，其他岗位，大多超过一万元，甚至几万元一个月。

要知道，在花城市内，普通的扫地清洁工，每个月的工资也就三四千元。

这样的超好待遇，吸引到了越来越多人想加入到郑剑名下的东健集团和东健无人科技集团。

随着这次调薪的落实，郑剑名下的两家公司的名声口碑，在花城市内越来越好。

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