第425章 能力范围内（2 / 2）

娄晓娥小声嘀咕。

\"看来在你们公司当经理，还真不是什么值得骄傲的事。

\"

苏夜的语气带着一丝轻蔑。

\"设定职位要合理，你这样滥发，别的公司经理都是重要岗位，你们这里却像服务员一样。

\"

苏夜的话语中充满了失望。

\"我这么做是为了激发他们的工作热情，我发现他们知道自己当经理时都很开心，工作也更卖力，我觉得这样挺好……\"

娄晓娥小声解释。

\"现在呢？现在他们知道自己当经理还会那么兴奋吗？\"

苏夜平静地问。

\"确实，没有当初那么高兴了……\"

娄晓娥自己也察觉到了这个问题。

起初，当个别员工升职为经理时，他们确实很兴奋，工作认真，乐于助人。

但后来，大家的积极性明显下降了。

\"你打破了公司的规则。

\"

苏夜皱眉说道。

\"我做了件大错事吗……\"

娄晓娥的声音带着一丝不安。

\"不算大错，但也绝非好事。

\"

苏夜沉默片刻，缓缓说道。

这个问题确实棘手，放任其自然发展可能是最好的办法。

\"以后做决定前最好跟我商量一下。

\"

苏夜语气平淡地说。

\"我一直都想和你好好讨论，但你总是工作太忙，没时间。

\"

说到这，娄晓娥的语气中带了几分撒娇。

\"只要是你的事，我都有时间。

\"

这句话无论出自谁口，都是一句动人的甜言蜜语。

但从苏夜口中说出，它不仅是情话，更是一份坚定的承诺。

\"我明白了……那这笔钱到底借不借给那个经理呢？\"

尽管与苏夜已如老夫老妻，但娄晓娥听到这样的话还是会感到尴尬。

\"当然不借。

\"

苏夜的回答毫不犹豫。

\"孝顺父母是好事，但要在自己能力范围内。

听你这么说，他似乎没有能力照顾好父母，不如别让他们受苦。