第73章 政体薪资结构（2 / 2）

如果是地区政体管理者，其薪资取决于所在地区的一定财政税收比例。

在完全固定的税率情况下，则代表着如果没能管理好这片地区，那么将会成为最贫穷的政体管理者。

能够优秀管理，并使得所在地区逐步富裕的，那么即便是偏远地区的政体管理者，也能通过财政税收的增加，而获得匹敌核心地区的收入。

但是相应的。

随着职位的提升，不仅是各方面享受待遇的提升。

一旦犯错，将会被是作为“区域性影响”的重罚，刑法比例会按照至少双倍丈量。

举例：

常规饮酒后驾驶营运机动车的行为，罚款金额为三千柯元，记15分（满分），并处以21日以下拘留，且六年内不得重新获得驾照。若是地区政体管理者被判定此刑法。款金额为六千柯元，并处以60日以下拘留，且永久不得重新获得驾照。

额外。

原本职务至少连降三级，或直接免职。

而如果是贪污受贿、利用职务各种形式威逼利诱的：终身监禁起步，死刑为主要判罚手段。

……

“这样的初衷确实挺好的，就是……”

雅莎依看着拟定的文件，还是有些担忧的样子。

“比如查酒驾的普通交警，敢不敢查那些地区官是吧？”柯联元首说道。

“这是必然的问题。”雅莎依很清楚这点。

“那很简单，重赏之下必有勇夫，根据被查者职位设定查办奖金，最高百万柯元的话，我想不会有交警不会心动的。就像我在贪污受贿里面的举报条例上拟定的，如果举报后坐实有赃款获取，举报者获得所有赃款的10%-20%。”

“即便是我们柯联，也不缺穷民。”

“这种暴富的机会，总会有敢做的。”

柯联元首冷笑着说道，对于那些蛀虫可不会有丝毫是手软。

“这样的话，怕是那些家伙别说过节的礼品，就算是路边给他们发的传单都不敢收一张了。”雅莎依大致预想到。

“一座经济状况良好的普通城市市长，在这套薪资体系下至少年薪百万，他们还想要收什么？如果这样的位置都闲坐得不舒服，那么柯联也不缺能坐那个位置的能者。”柯联元首冷冷的反问道。

“好吧好吧。”

“希望以后我们的交警，不会为了奖金，而天天申请去蹲市长家门口的街。”

“嗯，可能应该不小。”

雅莎依想了想，基本确定是存在这种可能的。

根据被查者职务来设定奖金。

查到一个市长的酒驾，那位交警应该会乐疯的。

“如果没能力管好自己，哪里来的资格管理辖区民众？连接受民众监督都做不到，那就别干了，想上位的多得是。”柯联元首对此也依旧毫不留情。

民众才是国家的基础，才是柯联的基础。

民意永远应该在首位。

在这样的环境下，有能力的地区政体管理者享受高额薪资，那才是应得的。

不适任者。

要么自己淘汰，要么民众帮他们淘汰。

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pS：这是此前骰子差的一章，补。

额外还有此前两位大神认证的，这月大神认证的，后续慢慢补