298.第296章 股权架构（2 / 2）

“对，我也同意张律师的说法，那些明星级别的企业都有一个明星级的老大，阿里巴巴的马云，小米的雷军，腾讯的马化腾，虽然他们也都离不开团队的辅佐，不过，这个老大却代表了整个集团的利益，因为他们的存在，所以公司才有了灵魂，才能够不被资本牵着鼻子走，很难想象，如果没有这么一个老大，那么这些公司将会成为什么样子，也许只是一盘散沙，也许根本取得不了今天的成就。”姜琦宇也劝说着夏暮晨，他相信夏暮晨的能力，相信夏暮晨的品质，他希望夏暮晨能够带领公司走的更远。

“我再考虑考虑。”夏暮晨有些为难。

“不用再考虑了。”邓子涵说道：“既然大家都认同，你就答应了吧。李天成也说过，在这家公司中，他最佩服的人就是你，我想，李天成也是希望创梦四海强大起来，所以才想要把全部的股权交给你的。”

“而且，这也不仅仅是为了你好，而是为了你们整个团队的利益，你要为你们的未来多承担重担啊。”张晓鹏说道。

“我明白了。”夏暮晨点了点头，然后说道：“那我们就计算一下吧，看看需要预留多少股权用来激励团队或者用来招募人才，剩下的由我个人用现金购买。”

“刚刚不是计算了吗，你少了10%的股权，那你就再增加10%呗。”姜琦宇说道。

“10%？”夏暮晨想了想，然后说道：“那预留股权就剩下15.3%了，这是不是有些太少了？”

“这个数字还好，一般的企业也就预留10%-15%。”张晓鹏说道。

“嗯…”夏暮晨细细地思考着，片刻之后，他说道：“这样吧，我再加8%的股权，正好凑够总股权份额的三分之一，剩下的17.3%，用作团队激励和人才招募。”

“也好。”几个人想了一下，分别表示同意。

就这样，又经过了小半天的讨论，大家把创梦四海的股权架构又重新设计了一下，最终结果，其他人的股权不变；夏暮晨的股权增加8%，达到了33.3%；剩下的17.3%作为团队激励股权和人才招募预留股权，由夏暮晨代持。