第40章 面试(1 / 2)
这些要求全都加在一起,陈陌想要找的是这样一个人:
年轻,有潜力可挖。
能力较为全面,可以胜任助手的工作。
对游戏有基础认识。
不能有太大的野心,不能对陈陌未来的规划造成威胁。
按照这个标准,陈陌把今天发来的简历全都筛选了一遍。
结果令人惋惜。
没有任何一个人符合陈陌的要求。
当然,陈陌对这个结果也早就有心理准备。他的要求是很严苛的,这才第一天,他一点都不用着急。
……
三天后。
上午10点,体验店正常开门,陈陌在前台用自己的笔记本电脑继续写《植物大战僵尸》新版本的设计文档。
这次的几个大功能相对简单,都是依附于原有框架的,规则也很清楚,所以写起来很顺,没有太多需要反复斟酌的地方。
大框架已经搭得差不多了,接下来的工作主要是细化文档和制作。
这三天内,陈陌收到了很多份应聘者的简历,也安排了四五次面试,但对于结果都不甚满意,没有找到自己想要的助手和前台。
来面试的几个人,要么就是差点灵性,要么就是小心思过于明显,都有各自的毛病,陈陌都不满意。
毕竟看简历和真正的面试还是有差别的,言谈举止、一言一行,一些细微之处也可以反映出一些东西。
陈陌的标准是,除非遇到特别让自己满意的,其他的一概不考虑。
他是肯定不会凑合的。
“你好,我是来面试的。”一个声音说道。
陈陌抬头一看,门外有个女生,大概二十三岁左右,短发齐刘海,长得非常可爱,脸上有着发自内心的笑容,很有感染力。
“哦,你好,请进。”
陈陌站起身来,从旁边拿出早已经打印好的简历。
陈陌把妹子领到会议室里,倒了杯水。
苏瑾瑜,23岁,帝都某知名重点大学美术专业大四在读学生,在校期间各项奖励拿到手软,简历上都快要写不下了。
不过,陈陌大致判断得出,苏瑾瑜并不是像文凌薇那种强势的社团骨干,而是偏劳模型的。简历上的各种奖励基本上都是一些苦活累活,其他人都不愿意去干的那种。
也就是说,她不是那种投机钻营型的学生,相反,是比较踏实能干活的。
到现在为止,陈陌对苏瑾瑜的印象还不错。
“你的简历我已经看了,基本情况都了解了,面试就是随便聊聊,不用紧张。”陈陌说道。
苏瑾瑜点点头:“嗯!”
陈陌感觉自己多虑了,苏瑾瑜根本没有任何紧张的情绪,这种场景她应该在学校里就见得多了。也可能是她天生就比较大心脏。
“你在简历上写,前台和助手都可以,为什么?”陈陌问道。
苏瑾瑜说道:“啊,因为我觉得如果做不成助手的话就做前台嘛,做前台应该也能学到些东西吧。”
这倒是一个非常务实的回答,陈陌看得出来,苏瑾瑜的姿态比较低,大概是因为她之前尝试过自己做游戏设计师但没有成功的缘故。
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