第六章 未来去向（2 / 2）

毕竟在射击场上再怎么牛也是有机会办到的，犯了错误也有机会弥补，但在实战环境下狙杀目标的机会可不是人人都有的。也只有经历过了那种场合的淬练，人在心理上和意志上才会发生根本的改变，整个人的战术水平才会上升一个台阶。

种纬并没有什么骄傲的情绪，他深知课题组的工作不是一两个人能完成的，作为军人出身的他也更知道团体和团结的重要性。因此在特警队员们都对他改变态度，开始承认他这个人之后，他便把课题组的特种警情应急处置演练大纲编的写工作需要特警队全体配合，由大家群策群力的研究出最佳方案，甚至将来还要依靠特警队在实战检验处置大纲的不足之处的道理讲了出来。

推心置腹和讲解，让特警队的战友们完全打消来原先的疑问和芥蒂，课题组的工作终于走上了正轨。也就是从这一天开始，整个课题组的大纲撰写和训练摸拟才算走上了快车道，整体工作都实现了提速。

如果说过去课题组的大纲编写方式需要三年才能基本成型的话，而如今有了特警队的介入，有了特警队和学员组这两组人员样本的对照，课题组的工作完全可以在两年内完成。而且由于有了特警队这批有实战经验的人员的参与和验证，大纲的实操性和实用性也得到了很大的提升。

随着时间的推移，也随着课题组工作的进展，种纬在警校也好，在课题组也罢，他的地位和知名度都是与日俱增。在基础课上，种纬的学习成绩一直是一流的，其认真高效的学习让很多考进来的学员们都自愧不如，完全看不出是一个离开校园已经五年的人；在课题组的工作上，种纬团结他人共同配合，共同努力，做好自己的角色和工作，始终让教官们感觉无可挑剔。

时间久了，警校也好，特警队也好，甚至省城公安局的一些领导也好，都对种纬有了招徕的念头。纷纷通过各种关系，用各种方式表达着对种纬善意的好感，希望种纬能够到他们那里去工作。

但是种纬对各方伸出来的橄榄枝，都毫不犹豫的拒绝了。因为在他看来，省城也好，省警校也罢，都是不缺人才，治安环境和治安投入更是比全省其他地方都要好得多。在这样的地方从警，纯粹就是个太平警察，根本得不到多少历练的机会。

而天海那里就不同了。随着这几年天海的发展，天海对外贸易港口优势和开发区产业优势渐渐的显现了出来。人口渐渐由原来的城市人口和农业人口加在一起都不到百万，迅速变成了总人口超三百万的大型城市。而且相信随着将来的进一步发展，天海发展成五百万，八百万人口的超大型城市的可能也不是没有。

在那种急速扩张的城市里从警，需要迎接的挑战和机会还有很多，更适合种纬的发展。再说得直白一点，现在的种纬还年轻，他还需要不断的挑战自己和历练自己，一个安逸的生活环境和工作环境是不利于他的发展的。

更重要的是，天海有他的父母，有他的朋友亲人，有在工作上可以照顾他的王春生和昔日的同事们。当然，还有一个让他放不下心，总觉得亏欠了她的病人！

种纬不想去其他的地方，但并不意味着那些想招徕他的人会放弃自己的想法。这年头谁不希望自己手下能更强一些，尤其是那种履历看起来很漂亮，还立了不少功的年轻人？手下有一个这样的人，不管什么时候也能放心不是？

不过在种纬在警校度过了一年的学习后，那些有意招徕种纬的声音在某一天都突然的消失了。后来种纬一打听才知道，原来是许副厅长替自己解的围。

因为据后来有心人透露出来的消息说，天海已经被省政府定为了全省对外开放的两在核心城市之一，省公安厅需要配合省政府升级天海的城市管理系统，公安系统的升级自然也在升级的范围之内。而种纬就是被许副厅长内定为将来天海公安系统升级的种子人物，这样的人物被省厅副厅长看上了，谁还好意思去抢？

种纬在各方面都很出色，那么种纬就一点毛病没有么？当然不是，种纬在个人生活方面还是有不少“问题”的。

种纬退伍的时候就二十二了，退伍一年多以后来到省厅上警校的时候已经二十四岁了，等到他从警校毕业回到天海的时候，他就是二十七岁的人了。青年才俊，屡立功勋，又受到了领导及各方的重视，种纬的个人问题自然是引人注目的。

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