第205章 变化(1 / 2)
没多久,徐振来到了武道社。www.126shu.com
还未走进社内,里面传来一道声音。
“怎么这么熟悉?”
这道声音让徐振皱了皱眉,很熟悉。
紧接着,徐振便听到……
“武道一途,都是打熬自身,宗师我们暂且不论,从一品到六品皆是如此。一品练肌、二品锻骨、三品易筋……等等,都是在让肉体脱胎换骨。”
听到这里,徐振一头走进去。
武道社内一间面积不小的房间,此时里面围满了人,一人站在上面侃侃而谈。
“高老师?”
徐振下意识喊了一句,疑惑高溪俨老师怎么会在武道社。
“徐振同学赶紧坐下,我们继续往下说。”见徐振走了进来,高溪俨笑了笑说道。
尽管徐振神情一片疑惑,却也没有去问,现在很明显老师在讲课。
底下都是武道社的人,此时只是朝着徐振点点头,立刻又沉浸在课程中。
高溪俨是武道理论概述课老师,对武道一途了解透彻。
徐振就有他的课程,只不过好像好久都没去了。
想想,还有点汗颜。
此时,高溪俨带着微笑,看着底下一群学生侃侃而谈。
相比于正式课堂上,武道社这个小课堂无疑让他更加轻松。
须知,武道社武者可都是安武科精英,高考成绩排名极为靠前,理解能力以及天赋在安武科都是拔尖的。
所以,高溪俨也是轻松。
大约一个小时后,高溪俨才意犹未尽停下课程。
这时,徐振才走上前去,笑着道:“老师,您怎么来武道社了?”
“呵呵……”高溪俨笑了一声,说道:“徐振小子,还不是因为你,不然我怎么可能到这来?”
“什么意思?”徐振疑惑道。
高溪俨轻咳一声,道:“若非你向校长提议,多让老师来武道社讲课,我怎么会来此地,你说说是不是因为你的缘故?”
“啊!”
徐振恍然大悟,连忙道:“这还真是我说的,嘿嘿,能者多劳嘛,而且我给老师发工资。”
“你小子……”高溪俨笑骂一句,道:“现在,你可比我们牛多了,能给我们老师分配资源,也是要多谢你啊。
别看我们是老师,可校内资源有限,我们过来任教,讲讲课。
一方面能促进同学们发展,另一方面也能提高我们自身待遇。
说起来,我们这些老师还得感谢你啊,放心,除了我还有其他老师也有意向。
等段时间,你这武道社就该红红火火了。”
“那真是太感谢老师了。”徐振赶紧道谢。
原以为这件事有点难度,没想到如此简单,让他着实诧异了一下。
“嗯,我先走了。”高溪俨摆摆手,施施然离开了武道社。
“社长……”
此时,众多武道社武者才站起来,朝着徐振招呼了一声。
“嗯,大家自由讨论交流,你们和我来一下。”
说着,徐振朝着社长办公室走去,身后李阳等五人紧跟其后。
“于平,这段时间有几位老师来上过课?”徐振问道。
这段时间,他都没有来武道社,还是得先了解一下。
于平立刻拿出笔记本,说道:“包括今天高溪俨老师,一共有八位老师来此了,以本校老师居多,新招散修老师比较少。”
“嗯!”徐振沉吟着点点头,道:“将其记录下来,包括课程类型、课程时间等等一系列信息,等资源到位,我们也给老师们分配点资源。”
“好!”于平立刻应道。
“还有其他什么事情吗?”徐振朝着几人问道。
“嗯……”陈洪欲言又止,沉吟一会道:“社长,我们积分什么时候才能落实到位,毕竟现在修炼室空闲,我们也不能进去,实在太浪费了。”
“呵呵……”
徐振笑道:“谁跟你说修炼室闲置,校内那么多老师,还有散修老师,难道不用笼络他们?”
话音落地,徐振脸色一正道:“这件事确实拖不得,我去找校长将此事落实下来。只是,太复杂了。”
积分制度一直没有实施,恐怕也是困难重重,其中各种统计难度可想而知。
不知,他们最终如何计算?
徐振比较好奇。
一切事了,徐振让几人都出去了,不过李阳却留了下来。
“这个月都没怎么看到你人影,有何收获?”李阳将椅子拖到身前,好奇道。
他是知道徐振学枪法去了,只是不知如何了?忽然有点好奇。
“还行!”徐振也没详说,敷衍了一句。
李阳黑着脸道:“感谢你不想说,还敷衍我一句。”
“陈洪他们近期突破有望吗?”徐振也在此事上纠结,问道。
李阳撇撇嘴,摇头道:“哪有那般容易,若是如此短时间突破,武者也不会那么少了。
下学期突破还有点可能,这学期没希望了。”
“还得这么长时间?”徐振皱着眉头,喃喃道。
闻言,李阳白了徐振一眼,道:“你还真以为武者那么好突破啊,如今他们积累够了,只是那层瓶颈还是没有戳破,只能靠他们自己了,这也是最难的地方。”
徐振自己突破武者都是莫名其妙,是靠属性列表才会那般简单。
现在连他自己对突破武者都没什么概念。
听到李阳这么说,徐振点点头,也只能随缘了。
“好,我去找校长,看能不能将积分制度定下来,不知道他们怎么商议的。”
徐振站起身,对李阳说道。
李阳自不会阻止,他巴不得积分制度赶紧成功,好让他能够去修炼室修炼。
和陈洪等人不同,他们在突破边缘,其实并不需要去修炼室,而他则不同,必须通过大量灵气淬炼肌肉,以最快速度冲上一品巅峰。
徐振离开武道社后,下午的课他也准备翘了,径直前往马崇杉那里。
一走进校长办公室,徐振直接问道:“校长,我们积分制度制定好了吗?”
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