第八百八十七章 管理问题（1 / 2）

归根结底，林佳妍是表现了一定的人才管理能力，但是到底能不能胜任徐清给出的这个职位，还在两可之间。www.126shu.com三寸人间 yanqingshu

事实的话，还是能力不够的可能性更高一些。所以林佳妍这里的话，虽然也已经有了换个环境的想法，但是还是较纠结是不是和徐清提出这件事情。

而徐清这里的变化，林佳妍当然也有关注。

之前徐清也是总会以一种玩笑的方式，提起手跟前没有信得过的人的情况。林佳妍因为自身的两方面理由，所以一直没有顺着徐清的意思说下去过。

但是自从林佳妍和男朋友闹翻了之后，林佳妍跑到徐清公司宿舍这里，躲在温云云这里顺便散心。从这以后，徐清反而没有再提起过让林佳妍出任公司总经理的事情。

当然，林佳妍并没有误会。徐清这样的表现，有两种可能。一种是徐清之前只是玩笑，省得以后遇到同学了，别人说徐清不懂得照顾自己人，不够意思。在林佳妍明明确实不会来做这个岗位的时候，徐清一再伸出橄榄枝的话。以后遇到熟人，也能说是自己不是没有照顾自己人，是你们自己没有把握机会。现在林佳妍失恋了，以前的顾虑都暂时可以无视了。在这样的情况下，徐清要是继续伸出橄榄枝的话，林佳妍八成有可能接受这样的工作。

这种可能性，其实是相当不小的。生活经常有一些人，平时和你亲近到了极点，一副恨不得披肝沥胆，为你抛头颅洒热血的样子。可是真到了关键时刻，其实八成是这种人最靠不住。

归根结底，喊口号又不花钱。提前表现的亲近，是因为人家有需要你帮助的地方。或者说是你的层次已经够高，值得他溜须拍马了。

还是那个道理，反正不花钱。但是如果这样的一个人，你这么轻易的相信的话，人家八成是要打蛇随棍，让你支援一下的。

算等你需要帮忙的时候，双方撕破脸。人家之前的时候，也用几句免费的溜须拍马换来了你的一次帮助。不亏了。

而事实的话，这样的人，在现实里还是相当不少的情况。有些人倒不至于到这种程度吧，自来熟当然也不是肯定是这种情况。说不定是真的热心。

但是简单来说，在那些自来熟或者说是很快能称兄道弟的人群之，确实是有不小的一部分，最终会证明其实是这种情况的。

不过徐清应该不是这种人。林佳妍很清楚，徐清应该是在避嫌。说到底她这里刚刚经历了这样的打击，徐清这里却迫不及待的对林佳妍伸出橄榄枝的话，也确实是有些不合适。

因为林佳妍的情况，徐清在避嫌。而这一点的话，从徐清久久没有找到其他人管理公司这一点，可以看出来了。

实际的情况是，这年头，人才很少么?

说多也不多，说少的话，其实还真少不到哪去。

你要说是像是阿里巴巴的管理人才那种等级，请过来三个月能让等规模的公司资产翻倍的这种。这种顶级的人才，当然是少的可怜，全国加起来也没有多少。